Crimenes laborales en colombia

Crímenes laborales en colombia

El Grupo de Seis de SunTrust/Coca-Cola:
Violando derechos humanos y saliendo impunes
Coca-Cola no puede esconder
sus crímenes en Colombia
Isidro Segundo Gil, unempleado de una planta de embotellamiento de Coca-Cola en
Colombia, fue asesinado dentro de su lugar de trabajo por los paramilitares. Sus hijos han
tenido que esconderse y ahora entienden por quésu país tiene fama de ser “un país donde
el trabajo sindical es como andar con el bolero en el hombro”.
Una descripción escalofriante del asesinato de Gil, basada en reportajes en primera línea,
esla parte central de una demanda presentada en Miami en Julio del 2001 contra Coca-
Cola, Panamerican Beverages (la empresa más grande de embotellamiento en
Latinoamérica) y Bebidas y Alimentos (unaempresa de embotellamiento que pertenece a
Richard Kirby de Florida y que operaba la planta donde murió Gil).
En la demanda, el sindicato de Gil, SINALTRAINAL, el Fondo para los Derechos
LaboralesInternacionales (ILRF) y el sindicato estadounidense de trabajadores de acero,
alegan que los embotelladores de Coca-Cola “contrataban o mandaban a las fuerzas
paramilitares de seguridad queutilizaban violencia y que asesinaron, torturaron,
detuvieron, o de otra manera acallaron a los líderes sindicales.”
Minutos después de la llegada de los matones a las puertas de la planta en Carepa,dispararon 10 balas a Gil, un miembro de la junta directiva del sindicato. Gil fue herido
mortalmente. Una hora después, otro líder sindicalista fue secuestrado de su casa. Esa
noche, un edificio quecontenía el equipo, los archivos y las oficinas del sindicato fue
incendiado.
El día siguiente, un grupo de hombres armados volvieron a la planta, reunieron a todos
los trabajadores y les dijeron quesi no renunciaban del sindicato antes de las 4 de la
tarde, ellos también serían asesinados. El gerente de la planta preparó los formularios de
renuncia. Ese gerente tenía relaciones con los...