| TEORIA SITUACIONAL | TEORIA DEL COMPORTAMIENTO |
AUTORES | Paul Hersey, Henneth Blanchard, Fred Fieldler, Robert Tannenbaun y Warren Schmidth. | Kart Lewin, Lippit y White; Robert Mc Murry, Rensis Likert. |
CONCEPTO | El liderazgo situacional se basa en mantener un equilibrio entre dos tipos de comportamiento que ejerce un líder para adaptarse al nivel de desarrollo de su equipo de trabajo y su disposición. | Se refiere a crear un ambiente de trabajo en el cual se asignan de tareasparticulares y relaciones de trabajo caracterizado por la confianza mutua y el respeto a las ideas de los subordinados o intereses por sus seguidores. |
TIPOLOGIA | * Asesoramiento * Supervisión * Delegación * Control | * Explotador o Autoritario * Benevolente-Autoritario * Consultivo * Grupo Participativo |
PROPUESTA | Diferentes estilos necesitan diferentes estilos de liderazgo. El estilo óptimo de dirigir la organización para la toma de decisiones depende de dos factores:el estilo de liderazgo y circunstancia desfavorable y su interacción con el medio. | El líder que se centra en el trabajador, desarrolla relaciones abiertas y amistosas con sus empleados y es muy sensible a sus necesidades personales y sociales; en tanto que si está orientado al puesto, el líder realiza su labor, fundamentado en la planeación, organización, delegación, toma de decisiones, evaluación de desempeño y el ejercicio de un estrecho control administrativo. |
VENTAJAS | Enfatiza en laflexibilidad del líder e individualiza el tratamiento de los individuos | Promueve el interés de los subordinados por su trabajo y crea relaciones laborales armoniosas. |
DESVENTAJAS | Ambigüedad en determinar el concepto de compromiso, disposición y responsabilidad de los subalternos. | Poca definición del grado en que deben involucrarse en la toma de decisiones. |

| TEORIA DE LOS RASGOS | TEORIA DE LA RED |
AUTORES | Ralph Stogdill y Edwin Ghiselli. | Robert Blake y Jane Mouton [continua]

Leer Ensayo Completo

Cite este ensayo

APA

(2011, 05). Cuadro comparativo teorias del liderazgo. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Cuadro-Comparativo-Teorias-Del-Liderazgo/2214846.html

MLA

"Cuadro comparativo teorias del liderazgo" BuenasTareas.com. 05 2011. 2011. 05 2011 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Cuadro-Comparativo-Teorias-Del-Liderazgo/2214846.html>.

MLA 7

"Cuadro comparativo teorias del liderazgo." BuenasTareas.com. BuenasTareas.com, 05 2011. Web. 05 2011. <http://www.buenastareas.com/ensayos/Cuadro-Comparativo-Teorias-Del-Liderazgo/2214846.html>.

CHICAGO

"Cuadro comparativo teorias del liderazgo." BuenasTareas.com. 05, 2011. consultado el 05, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Cuadro-Comparativo-Teorias-Del-Liderazgo/2214846.html.