CUALIDADES DE UNA SECRETARIA EJECUTIVA 4

CUALIDADES DE UNA SECRETARIA EJECUTIVA
Un profesional en Secretariado debe poseer  gran iniciativa en las labores diarias, aplicando el sentido común para emitir un juicio acertado en los asuntos cotidianos y tomando decisiones dentro del margen de autoridad que se le ha asignado; por ello es indispensable que  posea cualidades intelectuales, profesionales, personales, físicas, y sociales.DISCRECIÓN: Es vital para cualquier persona que ocupe un cargo de confianza. Dado que tiene acceso a material considerado reservado, deberá tener los documentos alejados de miradas indiscretas, además de mantener prudencia necesaria respecto a todo lo que pasa de sus manos. 

PUNTUALIDAD: Es una manifestación de seriedad y formalidad. La secretaria debe ser siempre puntual, tanto a la hora de entrar altrabajo como en el cumplimiento de las horarios.

ADAPTABILIDAD: Se requiere flexibilidad suficiente para acomodarse sin esfuerzo a los cambios de ambiente, de tipo de trabajo y de normativas ORDEN Es importante que la secretaria sea muy ordenada, tanto en el modo de actuar como en el de pensar siempre debe tener el despacho en orden.

INTERÉS Y RESPONSABILIDAD: La secretaria debe ser capaz deinvolucrarse a fondo en su trabajo, lo que implica ser capaz de tomar sus propias decisiones, asumir responsabilidades y comprometerse a cumplir todos los compromisos adquiridos.

INTELIGENCIA: La inteligencia parte de una aptitud innata, pero es posible educarla y mejorar su rendimiento.
MEMORIA: La memoria se puede ejercitar para mejorarla para recordar lo principal y más necesario en el trabajocabe utilizando la agenda o la computadora. 

PULCRITUD: En lo que se refiere a realizar el trabajo con esmero y cuidada presentación. E por algo que cautiva o que es admirado, no se ve ni se toca. Sin embargo está y hasta se hace manifiesto en el cuerpo a través de sensaciones que no tienen nombre específico, se identifica como una fuerza no intencional moviendo a realizar una acción, favoreceruna causa o desarrollar un proyecto.


CUALIDADES PERSONALES DE UNA SECRETARIA EJECUTIVA.
Toda secretaria ejecutiva debe poseer cualidades personales, que conjuntamente con las destrezas y conocimientos le permitirán desarrollar su trabajo de la manera más óptima, además le ayudarán a trabajar con otras personas como miembros de un equipo.
RESPONSABILIDAD. Es una cualidad que se encuentra pornaturaleza en la conciencia de una secretaria, permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano moral.
ENTUSIASMO. Esta cualidad corresponde a la exaltación del ánimo que se producepor algo que cautiva o que es admirado, no se ve ni se toca.
DISCRECIÓN. Es vital para toda secretaria, puesto que ocupa un cargo de confianza y tiene acceso amaterial considerado  reservado, deberá tener los documentos alejados de miradas indiscretas, además de mantener la prudencia respecto a la información. La discreción es un elemento de gran importancia a la hora de establecer vínculos de confianza entre dos personas que se conocen y comunican entre sí.
VERACIDAD. La veracidad está estrechamente vinculada con conceptos como la buena fe, la honestidad yla sinceridad y por ello es que además se opone ciertamente a la hipocresía y a la mentira. El término veracidad se emplea cuando se quiere dar cuenta que alguna cuestión, un hecho, una declaración, entre otras cuestiones, guardan estricta conformidad con la verdad.
PACIENCIA. La paciencia se asocia con la calma o la paz, es una cualidad que tiene una persona para soportar o tolerar algo sinponerse nerviosa, una persona paciente es aquella que sabe esperar y logra tomarse las cosas con calma.
HONRADEZ. Es una cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e íntegra. Con la cual procede en todo en lo que actúa, respetando por sobre todas las cosas las normas que se consideran como correctas y adecuadas en...