Cuando Se Convierte En Salario

Gastos de Representación y Viáticos ¿Cuándo se convierten en salario?
Por: actualicese.com
  
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Publicado: 11 de Mayo de 2010

-------------------------------------------------El error más común de un empleador es denominar erradamente algunos pagos que realiza al trabajador como gastos de representación o viáticos, creyendo que no son salario cuando realmente lo son. Elerror puede conllevar a millonarias demandas.
¿Que son Gastos de Representación y Viáticos?
Los Gastos de Representación o también denominados por algunos como Gastos para Relaciones Públicas sonaquellos valores que se le entregan al trabajador para que pueda desarrollar ciertas labores de protocolo comercial, por ejemplo, para invitar al posible cliente a un café, una cena, etc.
También se puededecir que en esos Gastos de Representación están los valores de desplazamiento en algunos casos, pero para esto, podemos hablar con más exactitud, de los Viáticos.
Los Viáticos se pueden discriminaren aquellos que son parte salarial y otros que no, al igual que los Viáticos Permanentes y los Ocasionales.
Veamos la norma:
Artículo 130 Código Laboral: “ 1. LosViáticos permanentes constituyensalario en aquella parte destinada a proporcionar al trabajador manutención y alojamiento; pero no en lo que sólo tenga por finalidad proporcionar los medios de transporte o los gastos derepresentación.
2. Siempre que se paguen debe especificarse el valor de cada uno de estos conceptos.
3. Los viáticos accidentales NO constituyen salario en ningún caso. Son viáticos accidentales aquéllos que sólose dan con motivo de un requerimiento extraordinario, no habitual o poco frecuente.”
Cuatro elementos que trae la norma: Manutención, Alojamiento, Medios de Transporte y Gastos de RepresentaciónManutención: alimentos que debe consumir el trabajador en horario de trabajo y fuera de éste.
Alojamiento: los gastos correspondientes a pasar la noche en un sitio distinto a su casa como el hotel....