Cuestionario De Estructura Organizacional

1.- QUE ES DISEÑO ORGANIZACIONAL
Es un proceso donde los gerentes toman decisiones, donde los miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategia.
2.- CUALES SON LAS PIEDRAS ANGULARES DEDISEÑO ORGANIZACIONAL
La división del trabajo
La departamentalización
La jerarquía
La coordinación
3.- QUE SIGNIFICA QUE LAS PARTES ESTEN INTEGRADAS EN LA ESTRUCTURA
Se relacionan entre sí, detal forma que un cambio en uno de los elementos afecta y nos genera un cambio en los demás elementos.
4.- QUE ES LA ESTRUCTURA FORMAL
Es un elemento fundamental para proporcionar un ambiente internoadecuado en la organización, en donde las actividades que desarrollan sus miembros contribuyen al logro de los objetivos organizacionales.
5.- CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONESUn propósito, globalismo, un objetivo.
6.- QUE ES GLOBALISMO
Quiere decir todas las áreas de una empresa trabajan en conjunto.
7.- QUE ES UN SISTEMA ABIERTO
Es aquella organización que puedecambiar influenciado por el medio ambiente e influye sobre él.
8.- CUALES SON LAS FUNCIONES DEL SISTEMA ABIERTO
Ingestión, Procesamiento, Reacción al ambiente, Provisión de las partes, Regeneración de laspartes de la organización.
9.- QUE ES LA PROVISION DE LAS PARTES
Partes de un organismo vivo pueden ser suplidas con materiales, los participantes de la empresa pueden ser reemplazados no por susfunciones sino por datos de compra.
10.- CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DE UN SISTEMA ABIERTO
-Comportamiento probabilístico y no-determinantico de las organizaciones
-Las organizaciones como partesde una sociedad mayor y constituida de partes menores
-Interdependencia de las partes
-Homeostasis o estado firme
-Fronteras o límites
-Morfogénesis.
11.- QUE ES UN SISTEMA CERRADO
Es aquellaorganización que no acepta ningún cambio, ni influencias del medio ambiente no interactúa.
12.- QUE ES LA TEORIA DEL CAOS
Es la agregación de michas conductas ordenadas, si bien ninguna de ellas...