Cuestionario De Evaluación De Factores Psicosociales En La Empresa

CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES EN LA EMPRESA INSTRUCCIONES:
Este cuestionario es anónimo.
Conteste sinceramente a todas las preguntas, marcando las opciones que mejor se ajusten. Una puntuación por debajo del mínimo indicado en cada uno de los apartados exige medidas correctoras de forma inmediata.
Una puntuación >50% y 75% puede considerarse aceptable dependiendo deotras condiciones económicas y financieras de la empresa

BLOQUE 1

1. Exceptuando las pausas reglamentarias. Aproximadamente, ¿cuánto tiempo debes mantener una exclusiva atención en tu trabajo? (de forma que te impida tener la posibilidad de hablar, de desplazarte o simplemente de pensar en cosas ajenas a tu tarea)
1 casi todo el tiempo
2 sobre 3/4 partes del tiempo
3 sobre la mitad deltiempo
4 casi nunca

2. ¿Cómo calificarías la atención que debes mantener para realizar tu trabajo?
1 muy alta
2 alta
3 media
4 baja

3. Para realizar tu trabajo, la cantidad de tiempo de que dispones es:
1 normalmente demasiado poco
2 en algunas ocasiones demasiado poco
3 es suficiente, adecuado
4 no tengo un tiempo determinado, me lo fijo yo

4. Cuando se produce unretraso en el desempeño de tu trabajo, ¿se ha de recuperar?
1 sí, durante el trabajo, acelerando el ritmo
2 sí, durante las pausas
3 sí, con horas extras 4 normalmente, no

5. La ejecución de tu tarea, ¿te impone trabajar con cierta rapidez?
1 casi todo el tiempo
2 sobre 3/4 del tiempo
3 sobre la mitad del tiempo
4 casi nunca

6. Los errores, averías u otros incidentes que puedanpresentarse en tu puesto de trabajo se dan:
1 muchas veces
2 con frecuencia
3 en algunas ocasiones
4 casi nunca

7. Cuando en tu puesto de trabajo se comete algún error:
1 puede provocar consecuencias graves
2 puede provocar alguna consecuencia importante
3 puede provocar algún problema menor
4 generalmente pasa desapercibido

8. Al acabar la jornada, ¿te sientes fatigado?
1sí, siempre
2 sí, frecuentemente
3 sí, a veces
4 no, nunca

9. Para realizar tu trabajo la cantidad de información (órdenes de trabajo, señales de la máquina, datos de trabajo...) que manejas es:
1 muy elevada
2 elevada
3 poca
4 muy poca

10. ¿Cómo es la información que manejas para realizar tu trabajo?
1 muy complicada
2 complicada
3 sencilla
4 muy sencilla

11. Eltrabajo que realizas, ¿te resulta complicado o difícil?
1 sí, siempre
2 sí, frecuentemente
3 sí, a veces
4 no, nunca

12. ¿Tienes posibilidad de abandonar el trabajo por unos minutos?
1 no es posible abandonar el puesto durante la jornada laboral
2 me resulta difícil abandonar el puesto
3 puedo ausentarme siendo sustituido por un compañero
4 puedo hacerlo sin necesidad de sersustituido

13. ¿Puedes distribuir tú mismo las pausas a lo largo de la jornada laboral?
1 siempre
2 en algunas ocasiones
3 casi nunca
4 nunca

14. ¿Tienes posibilidad de marcar tu propio ritmo de trabajo?
1 nunca
2 casi nunca
3 en algunas ocasiones
4 siempre

15. ¿Tienes posibilidad de variar el ritmo de trabajo a lo largo de tu jornada laboral? (Adelantar trabajo para tenerluego más descanso)
1 nunca
2 casi nunca
3 en algunas ocasiones
4 siempre

TOTAL BLOQUE 1: _____________(min. 15 ptos., max. 60 ptos.)

BLOQUE 2
¿En qué medida se requieren las siguientes habilidades para realizar tu trabajo?

16. Capacidad de aprender cosas o métodos nuevos
1 casi nunca
2 a veces
3 a menudo
4 constantemente

17. Capacidad de adaptarse a nuevassituaciones
1 casi nunca
2 a veces
3 a menudo
4 constantemente

18. Organizar y planificar el trabajo
1 casi nunca
2 a veces
3 a menudo
4 constantemente

19. Tener iniciativa
1 casi nunca
2 a veces
3 a menudo
4 constantemente

20. Transmitir información
1 casi nunca
2 a veces
3 a menudo
4 constantemente

21. Trabajar con otras personas
1 casi nunca
2 a...