cuestionario estructura de las empresas

1Los 6 elementos importantes de la empresa son:
1-objetivos 2-tecnologia 3-organización 4-forma jurídica 5-rec-financiero
6-produccion
Razones para plantear objetivos en una empresa
Porque estos establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación
para todos los miembros de la empresa.
Permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección, Sirven de guía,
sirven de base .Definición de empresa
Es la acción de emprender una cosa o un riesgo implícito
Es una entidad económica de carácter público o privado que está integrada por
Recursos humanos,
Financieros, materiales y técnico administrativos.
Tipos de empresas
Empresas que existen en nuestro país se pueden clasificar por:
Conforme su área de actividad o giro
Conforme a su capital constitutivo-
Conforme asu tamaño
Conforme a su naturaleza jurídica
Conforme a su área de actividad o giro; las empresas pueden clasificarse en:
Industriales: extractivas y manufactureras
Comerciales: mayoristas, minoristas, comisionistas
Servicios: transporte, turismo, instituciones financieras, educación etc.

Conforme a su capital constitutivo
Públicas: en estas el capital es del estado
Privadas: en estasel capital es privado
A su vez pueden ser: nacionales, extranjeras y trasnacionales.
Conforme a su tamaño
Tamaño de empresa industrial comercio servicio
Micro empresas 0-30 0-5 0-20
Pequeña empresa 31-100 06-20 21-50
Medianaempresa 101-500 21-100 51-100
Gran empresa 501_ 101_
En cuanto a los límites
Financiero, personal ocupado, producción, ventas
Conforme a su naturaleza jurídica
Individuales, Sociales, sociedad colectiva, sociedad comanditarias
Recursos de la empresa en dos clasificaciones
Clasificaciónl: tangible, intangible, R humanos
Clasificación ll: R humanos, R materiales, R técnicos, R financieros.
Los 5 elementos clave de R humanos son:
Reclutamiento y selección, inducción, capacitación, remuneraciones,
motivación y clima laboral.
Funciones del departamento de recursos materiales
Necesidades, gestión, supervisar, adquisición de materiales y suministros,
organización.

Puntosclave de los recursos materiales
No parar operaciones por falta de este recurso,
Encontrar un punto óptimo de recursos
Recursos técnicos
Son los conocimientos y habilidades
Recursos técnicos y de tecnología-puede considerarse desde dos ángulos
Diferentes.
Como una variable ambiental externa
Como una variable organizacional interna
La tecnología como variable ambiental
La tecnología es uncomponente del medio ambiente en la medida en que las
Empresas adquieren, Incorporan, utilizan sus sistemas.
Primera clasificación de la tecnología, en dos tipos básicos:
Tecnología flexible, tecnología fija
Segunda clasificación de la tecnología
Tecnología blanda software, equipo, operación, producto, dura, limpio
Se clasifica en: hardware y software
Recursos financieros
Entre losrecursos financieros propios se pueden citar:
Dinero efectivo, aportaciones de los socios, utilidades
Los recursos financieros ajenos están representados por:
Prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios o privados, emisión de valores.


Clasificación de los recursos financieros:
Financiamiento interno o externo, según la titularidad, por su plazo de vencimiento.
Externo ajeno: nobancario, acreedores: trabajadores, proveedores: crédito comercial
bancario: prestamos externo propio: mediante capitales propios.
PROCESO DE ADMINISTRACION
Administración: se define como proceso de planear, organizar y dirigir, y esto nos lleva a administrar recursos.
El proceso administrativo: de esta definición se desprenden 4 elementos que son: planear, organización, dirección,...