Cuestionario

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Cuestionario de Detección de Necesidades de Capacitación
Fecha de la aplicación:___________________________________________________

Datos Generales
Nombre:____________________________________________________________

__ RFC: ________________________ CURP (si la conoce): ________________________ Puesto: ____________________________________________________________

___ Fecha deingreso:_______________________________________________________ Antigüedad en el cargo (años y meses): _____________________________________ Tipo de contratación:
Confianza  Operativo  ___   ___   ___   ___ ___   ___     Honorarios        Otro (especifique) ______________ ___

 
           

   

   

Nivel al que pertenece:
Director de Área    Subdirector      Jefe de Departamento    Operativode Confianza   Otro (especifique)       Operativo de Base    ___   Honorarios      ___   PNUD        ___   GEF        ___ ___________________________________

Personal a su cargo:  
Puestos

  

SI ___  

 

 

NO ___

Número de trabajadores por puesto

Correo electrónico institucional: ____________________________________________ Área de adscripción:_____________________________________________________ Teléfono (incluir extensión): _______________________________________________

Datos de Contacto

Encuesta Educativa
Nivel Finalizó Si No Grado en que dejó susestudios Certificado/Título obtenido o por obtener

Primaria Secundaria Carrera Técnica Preparatoria Técnico Superior Universitario Profesional Posgrado Especialidad Maestría y/o doctorado

PrimariaSecundaria Carrera Técnica Preparatoria Técnico Superior Universitario Profesional Posgrado Especialidad Maestría y/o doctorado

Continúa estudiando:       SI___      NO___ Especifique: Profesional___Especialidad___ Posgrado___ Otro___________________ Lugar: ____________________________________________________________

___ Costo (especifique si es por materia, cuatrimestre, semestre o...
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