Cuestionario

¿Cómo futuro líder empresarial a que se refieren los valores del ser?
a. Las características con las que se define un individuo.
b. A las creencias religiosas.
c. A conocer una parte de lahumanidad del individuo.

¿Qué tipo de jefe quisieras ser?
a. El que escucha pero no está ahí.
b. El que hace como si le interesara su trabajo.
c. El que no escucha ni da importancia anada.
d. El que observa y se enfoca en los detalles de sus colaboradores.

¿Porque no siempre el alumno más inteligente termina siendo el más exitoso?
a. Porque no sabe cómo expresarse ante losdemás.
b. Porque su mente siempre está divagando.
c. Porque no tiene las actitudes y aptitudes necesarias para lograr lo que se propone.

¿Cuándo se están haciendo negocios entre diferentesorganizaciones como debes mostrarte?
a. Tranquilo y demostrando control.
b. Tranquilo pero demostrando poca paciencia porque hay problemas.
c. Atento para lograr el objetivo con las actitudes yaptitudes necesarias.

¿Son los niveles de relación que establecemos para poder interactuar con otros individuos de una manera eficaz, además aporta las cualidades necesarias para comprenderlas emociones y pensamientos de otros individuos?
a. Valores del ser
b. Inteligencia emocional
c. Desarrollo interpersonal
¿Es la capacidad de manejar ideas y símbolos?
a. Inteligenciaabstracta
b. Inteligencia mecánica
c. Inteligencia social
¿Es la habilidad para comprender y manejar las relaciones humanas?
a. Inteligencia abstracta
b. Inteligencia mecánica
c. Inteligenciasocial


¿Cómo empresario como tomarías una decisión?
a. La comentas en una junta.
b. La tomas bajo tu propio riesgo.
c. Pides opiniones a tus colaboradores.
¿Después de tomar una decisión quesabes repercutirá de manera negativa que harías?
a. Culpas a tus subordinados por aconsejarte.
b. Aceptas la culpa.
c. Delegas las responsabilidades y en conjunto buscan soluciones.