Cultura Gerencial

Cultura Gerencial Relacionado con los Rasgos del Mexicano

Los norteamericanos vienen a nuestro país pero con su forma de trabajar que es muy diferente a la nuestra, tratar de imponer lo que paraellos están bien, pero al darse cuenta que no funcionan las cosas como el pensaba en cuando se da cuenta que las culturas y valores son diferentes, que si no llegan a conocer un poco sobre nosotrostodo en la organización será mucho más difícil.
Los norteamericanos de dan cuenta que la familia para nosotros es parte medular en todos los aspectos, la familia siempre estará primero ante todo, yellos notan que de igual manera esto no ha impedido progresar en el ámbito laboral, ya que cuando se nos presenta algún puesto y sueldo mayor pero si es cambiar de país o estado, no lo hacemos porquenuestra familia que es lo más importante esta aquí.
En nosotros los mexicanos es de su importancia nuestra religión, es algo que nos mueve, nos hacer ser mexicanos la Virgen de Guadalupe y es importanteque los norteamericanos entiendan nuestra manera de ser, para que en el trabajo se mucho mas fácil poder relacionarse y no tener tantos conflictos entender que el 12 de Diciembre es de sumaimportancia y es día de celebración.
Nosotros tendemos a no tomar tanta responsabilidad en lo que hacemos, si tenemos algún error tratamos de justificarnos de cualquier forma o decir que fue otra persona nosomos responsables de lo que hacemos, los norteamericanos toman como prioridad su trabajo, y tratan en lo menos posible hablar de su familia porque para ellos no es prioritario en ese momento ellosestán dispuestos a lo que sea para lograr el éxito y es de suma importancia el tiempo, y la eficacia con el que se hace.
Creo que los norteamericanos, como lo menciona en el Libro de Cultura Gerencialque todo hubiera estado mejor cuando el ingreso a la Planta Mexicana, ya que cree que pudo ayudarle una orientación a las relaciones humanas y en las profundas diferencias culturales si, ellos...