Cultura Nacional Y Organizacional

CULTURA NACIONAL Y CULTURA ORGANIZACIONAL

DEFINICIÓN DE CONCEPTOS:

Cultura en el Sentido Estricto. Viene de la palabra de origen latino "cultivo", significa Civilización o refinamiento de lamente.

Enfoque Antropológico. Programación mental colectiva que distingue a los miembros de un grupo o categoría de personas de los de otro.

Cultura Nacional. Programación colectiva de la menteque se adquiere por haber crecido en un país determinado.

Cultura Organizacional. Programación colectiva de la mente que distingue a los miembros de una organización de los de otra.

ChoqueCultural. Estado de angustia provocado por el traslado de una persona a un entorno cultural distinto. Puede ir acompañado de síntomas físicos.

NIVELES DE PROGRAMACIÓN MENTAL

Personas. Llevan dentromodelos de programación de pensamientos, sentimientos y actuaciones potenciales aprendidos, que determina parcialmente su conducta, con origen en los entornos sociales en donde se ha desarrollado.Naturaleza Humana. Representa el nivel universal del Programación de cada uno.

Personalidad. Conjunto exclusivo de programaciones que no comparte con nadie más.

Cultura. Programación mentalcolectiva que distingue a los miembros de un grupo o categoría de los de otro.

PERSONALIDAD
CULTURA
Heredada y aprendida
Específica del individuo
Aprendida
Específica del Grupo o CategoríaHeredada
Universal
NATURALEZA HUMANA

CULTURA NACIONAL

Naciones. Unidades políticas en las que se divide el mundo. Habitualmente comparten una misma lengua nacional dominante, medios de comunicacióncomunes, sistema educativo y político, etc.

Sociedades. Organizaciones sociales desarrolladas orgánicamente en donde el concepto de cultura se aplica en sentido estricto.

PROBLEMAS COMUNES DELAS CULTURAS

Estudios de Alex Inkeles & Daniel Livinson (1954)

1. Relación con la Autoridad.
2. Concepción del Yo, en particular:
a) Relación entre individuo y sociedad....