Cultura Organizacional

Páginas: 5 (1014 palabras) Publicado: 18 de mayo de 2012
CUESTIONARIO DE IVA TRIBUTARIA II
El presente taller debe ser presentado a mano, soportado en el Estatuto tributario y la Normatividad vigente en Colombia

1. Requisitos para pertenecer al régimen simplificado 2011.

2. Quien es el sujeto activo del impuesto a las ventas?

3. Quien es el sujeto pasivo del impuesto a las ventas?

4. Los exportadores que responsabilidad tienenen el impuesto a las ventas?

5. Donde se considera prestado un servicio para efectos de la causación del IVA?

6. Que es un servicio prestado en el territorio nacional?

7. Los servicios técnicos prestados desde el exterior están gravados con IVA en Colombia?

8. A que se denomina tarifa general diferencial y especial del impuesto a las ventas?

9. Cual es la tarifa parael servicio de alojamiento u hospedaje?

10. De un ejemplo representativo de cada una de las tarifas?

11. Cual es la tarifa en moteles hostales y amoblados?

12. Que tratamiento se debe dar a los reembolsos de gastos?

13. Cual es la base gravable en importaciones de bienes y productos gravados?

14. Cual es la base para la intermediación?

15. Cual es la base gravable enel retiro de bienes?

16. Los intereses moratorios generan el impuesto a las ventas

17. Que servicios se consideran intermedios de la producción para efectos de IVA

18. Como se clasifican los responsables del IVA

19. Como se clasifican los bienes?

19. Enumere cinco servicios y cinco bienes excluidos de IVA

20. Enumere cinco servicios y cinco bienes exentos de IVA21. Los servicios de aseo, vigilancia y temporales de empleo que tarifa tienen

22. Que se entiende por bienes y operaciones exentos

23. Que se entiende por bienes y operaciones excluidos

24. Enumere las obligaciones del régimen común frente al IVA

25. Enumere las obligaciones del régimen simplificado
26. Que operaciones otorgan derecho a descuento

27. Que operacionesno otorgan derechos a descuento

28. Que derechos se originan en un saldo a favor

29. Cual es el tratamiento de la retención de IVA con responsables del régimen simplificado, cuando el agente retenedor realiza actividades gravadas, exentas y excluidas

30. Que es una compensación de impuestos
31. Que es una devolución de impuestos
32. cual es el termino para solicitar ladevolución o compensación de saldos a favor en IVA

33. Enumere los requisitos generales para realizar la solicitud de devolución o compensación del impuesto a las ventas ante la DIAN

34. Quienes están obligados a expedir facturas o documentos equivalentes

35. Quien no esta obligado a expedir factura o documento equivalente

36. El régimen simplificado está obligado a expedir factura,si lo hace que implicaciones trae

37. Mencione los requisitos que debe cumplir la factura

38. cuáles son los documentos equivalentes a una factura

39. cuál es el documento soporte para la procedencia de los impuestos descontables en operaciones realizadas con personas no obligadas a facturar.

40. cuál es el requisito para solicitar impuestos descontables

41. que es laretención en la fuente del impuesto sobre las ventas

42. en qué momento se causa la retención en la fuente de IVA

43. quienes son agentes de retención sobre el impuesto de IVA

44. cuál es la responsabilidad del agente retenedor del IVA

45. mencione las tarifas de retención en la fuente de IVA y los conceptos sobre los cuales recae

46. cuál es la base gravable mínima nosometida a retención en la fuente de IVA para el año 2010

47. como opera la retención de IVA en transacciones de consorcios

48. el libro fiscal de operaciones diarias es un documento equivalente a la factura

49. cuál es la sanción por presentar atraso o por no llevar el libro de operaciones diarias

50. quien debe firmar la declaración de IVA

51. cuál es la finalidad de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Cultura organizacional
  • Cultura organizacional
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • Cultura organizacional
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • CULTURA ORGANIZACIONAL

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS