Cultura Organizacional

Páginas: 4 (808 palabras) Publicado: 20 de julio de 2012
Maestría en Administración




Materia: Desarrollo y Cultura Organizacional



Profesor Titular: Nombre del Alumno:

Ensayo
Cultura NacionalINDICE







Cultura Nacional

I. Introducción……………………………………………………………………………........................ 3
II. Cultura Nacional……………………………………………………………………………………………. 4
III.Conclusiones…………………………………………………….………..…………………………………6
IV. Referencia bibliográfica………………………….…………………………………………..............7










Introducción


Daremos inicio al conocimiento de la formación cultural y comoes definida a nivel nacional. La cultura se menciona que es un conjunto de formas, modelos patrones, explícitos o implícitos, através de la cual una sociedad se manifiesta, es aquí donde se expandela relación entre individuos y comparten ciertos rasgos convirtiéndose una cultura a nivel nacional, la sociedad se manifiesta mediante lenguaje, costumbres, practicas, códigos, normas, reglas,religión, comportamiento y creencias.


México se pude manifestar de manera multicultural debido la implantación de ideologías que en nuestra nación a dado pasos dentro de la globalización trayendoconsigo costumbres de celebraciones la cual mencionaremos como americanas como lo es el día de nacimiento de Jesús el cual áreas hacen celebración con la ideología de personajes mágicos que dan regalos.Cultura Nacional


El compartimiento de creencias dentro de un conjunto de individuos es una de las principales piezas para definir una cultura dentro de la interacción efectiva entre ellos. Méxicoa desarrolla una estupenda cultura en los ámbitos religiosos para manifestación de devoción y amor al supremo. La cultura mexicana se ha perdido através del tiempo en los aspectos educativos ycentros familiares esto podremos verlo en cualquier esquina de nuestra ciudad o nación, el mantener una cultura es de suma importancia debido que ella ofrece lados positivos para humanos aptos...
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