Cultura Organizacional

ELIJA DOS ORGANIZACIONES CON LAS QUE INTERACTÚE FRECUENTEMENTE (COMO EMPLEADO O COMO CLIENTE) Y EVALÚE SU CULTURA, ANALIZANDO LOS SIGUIENTES ASPECTOS:
Diseño físico (edificios, muebles,estacionamiento, diseño de la oficina o tienda).
Dónde se ubican y por que?
= Arca Continental, se encuentra ubicada en Av. Alfonso Reyes en la colonia Regina, Monterrey Nuevo león, se encuentra ubicado ahíporque es un lugar céntrico y es más fácil para su distribución.


¿Dónde se estacionan los clientes y los empleados?
= Los clientes se estacionan en frente de la empresa, los empleados atrás en lanave, en el interior de la empresa


¿Cómo es la disposición de la oficina o tienda?
= el horario para los empleados es dependiendo porque se manejan turnos.
Horario de entregas 9:00am a 7:00pm¿Qué actividades son promovidas o no promovidas por la disposición física?
= deporte, torneos de futbol, softbol para los empleados que tengan algún deporte para mantenerse sanos

¿Qué indicanestas cosas sobre los valores de la organización?
= que una persona física y mentalmente ande mucho mejor

Símbolos(logotipos, códigos de vestimenta, lemas, filosofía)
¿Qué valores se resaltan?=Honestidad y congruencia

¿Donde aparecen los logotipos?
=Los logotipos aparecen en uniformes de los empleados, productos


¿En que conceptos se pone énfasis?
=En la declaración de la calidad¿Que acciones están prohibidas?
=La discriminación y los robos

¿Que acciones se promueven?
=Trabajar con seguridad, uniforme completo y equipo de seguridad completo

¿Esta en exhibición algúnobjeto prominente?
= el edificio latino, en el mostraba los trabajadores de esta empresa

¿Que simbolizan dichos objetos?
= simbolizan el equipo de trabajo

¿Qué indican estas cosas sobre losvalores de la organización?
=que los empleados tienen un buen desempeño a realizar su trabajo.

Palabras(historias, lenguaje,nombre de puestos)
¿Qué historias se cuentan una y otra vez?
=...