Curriculum del maestro jesús salgado de la universidad de compostela

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Curriculum Vitae
Enero 2004- Julio 2009

JESÚS F. SALGADO
Catedrático de Recursos Humanos y Psicología del Trabajo
Departamento de Psicología Social y Básica
Facultad de Psicología
Universidad de Santiago de Compostela
15782 Santiago de Compostela, Spain
Telefono: +34 981 56.31.00 Ext.:15140 / 13803
Telefax: +34 981 52 15 81
E-mail: jesús.salgado@usc.es

1.1. ProfesorVisitante(Asignaturas de Psicología de los Recursos Humanos)

Profesor Visitante. Departamento de Psicología Social. Universidad de Valencia, 2007, 2008, 2009. Master Erasmus Mundus.

Profesor Visitante. Departamento de Psicología Social. Universidad de Sevilla, 2006 2007, 2008, 2009. Doctorado de Calidad. (Gestión y desarrollo de los Recursos Humanos)

Profesor Visitante. Departamento de Organización deEmpresas. Universidad Pablo de Olavide, Febrero 2005, 2006, 2007, 2008, 2009. Doctorado de Calidad

Profesor Visitante. Departamento de Psicología Social. Universidad de La Laguna, Marzo 2005, 2008.

Profesor Visitante. Departamento de Psicología Social. Universidad Autónoma de Barcelona, Septiembre 2003.

Visiting Professor. Department of Psychology, Goldsmiths College, University of London.Marzo 2002.

Visiting Professor. Department of Psychology, Goldsmiths College, University of London. 15 Septiembre 2000 – 15 Enero 2001.

Visiting Professor. Department of Psychology, Goldsmiths College, University of London. 1 Octubre - 31 Dicembre 1999.

2. SERVICIOS EDITORIALES

2.1. Editor.

-Editor (Director). Revista de Psicologia del Trabajo y las Organizaciones [Journal of Workand Organizational Psychology] since vol 25, nº 1, 2009

- Guest editor of the Papeles del Psicólogo [Psychologist’s Papers] “Special Issue: Employment, organizations and human resources”, Vol. 29, nº 1, 2008.

- Guest editor of the Revista de Psicologia del Trabajo y las Organizaciones “Special Issue: European advances in job performance and personnel selection”, Vol. 23, nº 1, 2007.-Editor-in-Chief of International Journal of Selection and Assessment, since 1 Julio 2001 to 30 Diciembre 2006.

- Guest editor of the European Journal of Personality: “Special Issue: Personality at work”, Vol. n.1 2003.

- Guest editor of the International Journal of Selection and Assessment: "Special Issue: Personnel Selection at the Beginning of the New Millennium” Vol. 8 nº 4, 2000 and Vol 9,1&2, 2001.

2.2. Member of Editorial Boards – Consulting Editor

Journal of Management (Editor: Talya Bauer, Published by Sage Publishing Co) incoming 2009

International Journal of Selection and Assessment (Editor: Vish Viswesvaran, Published by Blackwell) since 2007

Journal of Applied Psychology (Editor: Sheldom Zedeck, Published by the American Psychological Association), since 2004to 2008.

European Journal of Work and Organizational Psychologist. (Editor: Fred Ziljstra. Published by Psychology Press, UK) since 2002

European Journal of Personality 2003-2005. (Editor Ivan Mervielde. Published by John Wiley and Sons, UK)

Zeitschrift fur PersonalPsychologie (Editor: Heinz Schüler. Published by Hogrefe, Germany), since 2003.

Revista de Psicología del Trabajo y lasOrganizaciones. (Editor: Adolfo Hernández. Publisher by Colegio Oficial de Psicólogos-Madrid), since 1999.

Journal of Occupational and Organizacional Psychology. (Editor: John Arnold. Published por British Psychological Society), since 2004.

Psicothema (Editor: José Muñiz. Publisher by Colegio Oficial de Psicólogos-Asturias), since 2006.

3. PUBLICACIONES (sólo 2004-2009)

3.1. Books

4.Salgado, J.F. & Moscoso, S. (2005). La Entrevista Conductual Estructurada de Selección de Personal. Teoría, Práctica y Rentabilidad. Segunda Edición. Madrid (Spain): Pirámide.

3.2. Book Chapters

12. Ones, D.S., Viswesvaran, C., Dilchert, S., & Salgado, J.F (in press). Cognitive abilities. In Nancy Tippins & Jim Farr (eds). Handbook of personnel selection. Mahawh, NJ: Erlbaum.

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