Curso liderazgo y desempeño

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (368 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 26 de diciembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Curso: Trabajo en equipo de alto desempeño y liderazgo

Descripción:
Objetivos
Profesionales, ejecutivos, jefaturas, que requieran desarrollar herramientas vinculadas a las dinámicas de trabajoen equipo con el propósito de optimizar su desempeño tanto individual como colectivo y de liderazgo.
Temario
Módulo 1: Trabajo en Equipo
Qué son los equipos de trabajo
• Diferencias entregrupos y equipos
Módulo 2: Beneficios del Equipo de Trabajo
• Fortalezas y debilidades del equipo
• Acciones y buenas prácticas facilitadoras dentro del equipo
Módulo 3: Potencialidades delEquipo al interior de la Organización
• Fortalezas y aspectos a mejorar dentro del equipo propio
• Buenas prácticas y tareas críticas dentro del rol individual al interior del equipo
Módulo 4:Planes de acción
• Integración general de los contenidos, ideas fuerzas y estrategias de aplicación en el ámbito de trabajo
• Generación de planes de acción a implementar a nivel personal yde liderazgo organizacional

Metodología

En este Curso se utiliza la Metodología de Aprendizaje Centrado en la Actividad que propicia la transferencia de los contenidos teóricos y prácticos, eincentiva al Participante a interactuar con el Relator para opinar, debatir y establecer consensos respecto de los temas tratados en las clases y en las respectivas actividades prácticas.Requisitos:
Mayor de 18 años de edad
Duración: 12horas
Código Sence: 1237838944

| |Fecha |Fecha |Horario |Precio |Inscripción|
|SEDE |Inicio |Término | | | |

Copiapó
|…/…/2010 |…./..../2010 |Sáb 09:00a 12:00 |$120.000 | | |

Profesional capacitado

Para realizar este curso se necesita de un psicólogo laboral ya que se encarga de estudiar el comportamiento humano en el marco del trabajo y de...
tracking img