Cómo Calcular El Monto Semanal Del Sueldo Mínimo En Venezuela

CÓMO CALCULAR EL MONTO SEMANAL DEL SUELDO MÍNIMO EN VENEZUELA.
En Venezuela, los trabajadores tienen ciertos beneficios otorgado por las Leyes, en el marco jurídico por el cual las empresas se guían para generar los pagos, dicta un salario mínimo actual de 11.578 bolívares; depende del caso, si la empresa trabaja en horario nocturno, el obrero tendrá un bono nocturno y si se trabaja horasextras, también tendrá un bono por estas horas trabajadas.
Artículo 117 (LOTTT) Pago del bono nocturno:
La jornada nocturna será pagada con un treinta por ciento (30%) de recargo, sobre el salario convenido para la jornada diurna. Para el cálculo de lo que corresponda al trabajador por causa del trabajo nocturno, se tomará como base el salario normal devengado durante la jornada respectiva.
Las horasnocturnas se pagarán con un 30% de recargo en tu salario diario, es decir que al monto que ganas diario se le sumara un porcentaje de 30%, de lo que ganes. De igual manera, se hará con el monto de tu sueldo mensual, se le sumaría ese porcentaje.
También, te explicamos cuales son las jornadas laborables en Venezuela:
Jornada Nocturna: entre las 7:00 p.m. y 5:00 a.m. y no podrá exceder las siete (7)horas diarias, ni de treinta y cinco (35) horas semanales. Toda prolongación de la jornada nocturna en horario diurno se considerará como una hora nocturna.
Jornada Mixta: comprende periodos de trabajo diurno y nocturno, y no puede ser superior a siete horas y medias (7,5) diarias, ni te treinta y siete horas y media (37,5) a la semana. Si el periodo nocturno en mayor de cuatro (4) horas, seconsiderará jornada nocturna en su totalidad.
Jornada Diurna: entre las 5:00 a.m. y 7:00 p.m. y no podrá exceder las ocho (8) horas diarias, ni de cuarenta (40) horas semanales.
Ahora te mostraremos como calcular el bono nocturno en Venezuela, con una sencilla formula:
Paso 1
El salario diario, es el equivalente al salario mensual divido entre 30 días laborales, es decir 11,578 / 30 = 385,97 Bolívares.Paso 2
Salario por hora, es el equivalente al salario diario divido entre 8 horas laborales, es decir 385,97 / 8 = 48,24 Bolívares.

Paso 3
Salario con bono nocturno, es el equivalente al salario normal por hora multiplicado por 1,3 (30%), es decir 48,24 x 1,3 = 62,71 Bolívares, que es lo mismo decir 48,24 x 0.30 = 14,27 y sumar ambos montos: 48,24 + 14,27 = 62,71 Bolívares.

Con este tutorialtendrás tus cuentas claras al momento de cobrar tu salario con un bono nocturno.
Este es el cálculo para el bono en un salario mínimo, si deseas saber cuánto es el bono nocturno con un salario mayor al mínimo te invitamos a que utilices nuestra sencilla herramienta.

FÓRMULA PARA CALCULAR EL CESTA TICKET 2016 EN VENEZUELA.
30 días, es el número de días para calcular el bono de alimentación, ya no seexcluyen los fines de semana que no se laboran.
Ha sido eliminado el intervalo de 50% y el 75% de la unidad tributaria para calcular el Cesta Ticket. Ahora, la base es imponible, a 2.5 de valor de la UT es decir que por día laborado el ticket de alimentación tiene un valor de Bs 442.5. Nuestra acostumbrada formula en esta ocasión queda así:

NOTA: Esta nueva formula entrará en vigencia a partirdel 1 de marzo.
Esta referencia es establecido en la ley para pagar a sus trabajadores (aún estamos a la espera de la Gaceta Oficial. Ahora las empresas deben por órdenes del gobierno pagar lo establecido sin fluctuar en un rango como siempre se había acostumbrado valor del bono alimentación.
Deben hacer el cálculo con el número de días que trabajaron, busquen uncalendario y saquen la cuenta.
LASUTILIDADES ESTÁN CONTEMPLADAS EN LA REFORMA DE LA LEY (LOTTT)

como los Beneficios anuales o utilidades, establecido en el Artículo 131 de la LOTT (Esto se refiere a empresas con fines de lucro. Ver artículo 140 para empresa sin fines de lucro)

Artículo 131.  Las entidades de trabajo deberán distribuir entre todos sus trabajadores y trabajadoras, por lo menos, el quince por ciento de los...