DA O MORAL POR EXCLUSION POR SEPARACION

El daño moral es un término por naturaleza ambiguo, indefinido o de difícil definición que ni si quiera el sistema legal, al menos el mexicano, ha podido regular de manera eficiente. Nuestros ordenamientos legales, más específicamente el Código Civil para el Estado de Veracruz, si bien describen la institución jurídica del “daño moral”, lo hacen de una manera que más que ayudar a definir dichainstitución, solamente generan más preguntas que respuestas.

La carga de la valoración de la indemnización por daño moral es totalmente una materia de análisis que está a cargo de los jueces del Estado. Pero, si nos ponemos un poco en sus zapatos, ¿cómo valuaríamos nosotros la muerte de un niño? ¿Qué precio tiene la vida humana? ¿La vida de alguna persona será más importante por lo méritos que harealizado, por ser figura pública, o por ser parte de una familia de recursos abundantes? Es más, sería imperativo antes de establecer las interrogantes anteriores responder a la siguiente pregunta: ¿Es posible atribuirle un valor monetario a los sentimientos y emociones de las personas, no solo en referencia a aquellos familiares cercanos, sino a los objetos que tenemos “apegados al corazón” yque muchas veces valen millones de veces más que su precio de mercado para nosotros? ¿Será posible? Uno podría pasar días, semanas, e incluso meses o años tratando de llegar una respuesta, y aun así faltaría tiempo para resolver esta controversia.

De acuerdo al artículo 1849 de nuestro Código Civil para el Estado de Veracruz, daño moral es:

“ARTICULO 1849. Por daño moral se entiende la afectaciónque una persona sufre en sus sentimientos, afectos, creencias, decoro, honor, reputación, vida privada, configuración y aspecto físicos, o bien en la consideración que de la misma tienen los demás. Se presumirá que hubo daño moral cuando se vulnere o menoscabe ilegítimamente la libertad o la integridad física o psíquica de las personas.

Estarán sujetos a la reparación del daño moral de acuerdoa lo establecido por este ordenamiento y, por lo tanto, las conductas descritas se considerarán como hechos ilícitos:

I. El que comunique a una o más personas la imputación que se hace a otra persona física o moral, de un hecho cierto o falso, determinado o indeterminado, que cause o pueda causarle deshonra, descrédito, perjuicio o exponerlo al desprecio de alguien;

II. El que impute a otroun hecho determinado y calificado como delito por la ley, si este hecho es falso, o es inocente la persona a quien se imputa;

III. El que presente denuncias o querellas calumniosas, entendiéndose por tales aquellas en que su autor imputa un delito a persona determinada, sabiendo que ésta es inocente o que aquél no se ha cometido, y

IV. Al que ofenda el honor, ataque la vida privada o laimagen propia de una persona.”

Si bien el citado artículo alude a la definición de lo que legalmente se considera “daño moral”, deja una obscuridad en cuanto a cómo se acreditan las hipótesis a que se refiere dicho precepto. ¿Cómo vas a demostrar que el acto de determinada persona te afectó en tus sentimientos, decoro o reputación?

A mi consideración, resulta difícil, pero no imposible, comprobar lhipótesis de daño moral en caso de algún despido por cláusula de exclusión. Del artículo anteriormente citado, es de vital importancia poner atención al siguiente fragmento: “Se presumirá que hubo daño moral cuando se vulnere o menoscabe ilegítimamente la libertad o la integridad física o psíquica de las personas.”. ¿Qué no caso la libertad de asociación, la libertad sindical y la libertad deltrabajo son violentados por el despido basado en la no pertenencia a algún determinado sindicato?

Me permito hacer un breve paréntesis para definir la cláusula de exclusión. Dicha cláusula ya fue declara como inconstitucional en el año 2001, y su inclusión en el contrato colectivo o contrato-ley de trabajo, le daba facultad al sindicato de pedir al patrón la separación del empleo del trabajador...