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Páginas: 3 (644 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2013
Gestión de Equipos
Trabajo Grupal
Este trabajo debe ser completado conforme se van avanzando las 16 sesiones programadas para el curso.
El trabajo se propone al final de la sesión 3.
Eltrabajo se realiza en grupos de máximo 4 alumnos.
El trabajo implica el compromiso de “avanzar” conforme se tocan los temas del curso hasta llegar a culminar los tres temas del Trabajo.
El trabajose presenta documentado en físico y en archivo Word en la última clase de curso.
El trabajo consiste en desarrollar tres temas:
Tema I: “Los parámetros de aplicación son claves para entenderlas estrategias de mantenimiento aplicable”. El puntaje máximo alcanzable por este tema será de 5 puntos.
Tema II: “Diseñar, desarrollar y proponer los procesos, indicadores y reportes para unSistema de Gestión de Equipos en una empresa real existente. El puntaje máximo alcanzable por este tema será de 10 puntos.
Tema III:” Proponer la organización que soporte el sistema desarrollado en elTema III. El puntaje máximo alcanzable por este tema será de 5 puntos
Desarrollo de los Temas del Trabajo
Tema I: “Los parámetros de aplicación son claves para entender las estrategias demantenimiento aplicable”
1. El grupo de trabajo selecciona un tipo de equipo, pudiendo ser un tractor de orugas, un cargador de ruedas, una moto niveladora, un camión de acarreo o una máquina típica enel negocio de construcción.
2. El grupo debe definir las condiciones de operación del equipo.
3. El grupo debe definir un mínimo de cuatro parámetros de aplicación que serán monitoreados en elequipo seleccionado.
4. El grupo explicará cómo cambia el parámetro de aplicación según cambian las condiciones de operación.
5. El grupo debe mostrar gráficamente la asociación existente entre losparámetros de aplicación.
6. El grupo debe concluir cuáles serán las posibles conclusiones y o recomendaciones en la operación de los equipos, o en caso de cambios en la estrategia de mantenimiento...
Trabajo Grupal
Este trabajo debe ser completado conforme se van avanzando las 16 sesiones programadas para el curso.
El trabajo se propone al final de la sesión 3.
Eltrabajo se realiza en grupos de máximo 4 alumnos.
El trabajo implica el compromiso de “avanzar” conforme se tocan los temas del curso hasta llegar a culminar los tres temas del Trabajo.
El trabajose presenta documentado en físico y en archivo Word en la última clase de curso.
El trabajo consiste en desarrollar tres temas:
Tema I: “Los parámetros de aplicación son claves para entenderlas estrategias de mantenimiento aplicable”. El puntaje máximo alcanzable por este tema será de 5 puntos.
Tema II: “Diseñar, desarrollar y proponer los procesos, indicadores y reportes para unSistema de Gestión de Equipos en una empresa real existente. El puntaje máximo alcanzable por este tema será de 10 puntos.
Tema III:” Proponer la organización que soporte el sistema desarrollado en elTema III. El puntaje máximo alcanzable por este tema será de 5 puntos
Desarrollo de los Temas del Trabajo
Tema I: “Los parámetros de aplicación son claves para entender las estrategias demantenimiento aplicable”
1. El grupo de trabajo selecciona un tipo de equipo, pudiendo ser un tractor de orugas, un cargador de ruedas, una moto niveladora, un camión de acarreo o una máquina típica enel negocio de construcción.
2. El grupo debe definir las condiciones de operación del equipo.
3. El grupo debe definir un mínimo de cuatro parámetros de aplicación que serán monitoreados en elequipo seleccionado.
4. El grupo explicará cómo cambia el parámetro de aplicación según cambian las condiciones de operación.
5. El grupo debe mostrar gráficamente la asociación existente entre losparámetros de aplicación.
6. El grupo debe concluir cuáles serán las posibles conclusiones y o recomendaciones en la operación de los equipos, o en caso de cambios en la estrategia de mantenimiento...
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