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¿Que es el metodo foda?

Desprende una vision, mision, metas, objetivos y estrategias, organizando y jerarquizando acciones en tiempo real para su ejecucion.

Define que es administracion

Direccion de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, es la habilidad para conducir a sus integrantes

¿Porque toda organizacion humana necesita de la administracion?

Paralograr sus objetivos y tener un estatus bien organizado

Define cual es la importancia de la administracion y sus objetivos

Se da dondequiera que exista un organismo social, el exito depende de una buena administracion, para elevar la productividad.

Define las caracteristicas de la administracion.

Es universal, especifica, de unidad temporal, de unidad jerarquica y flexible, busca el logrode objetivos atravez de las personas.

Define que es el proceso de administracion, sus fases y etapas.

Proceso dinamico, donde sus etapas o actividades estan intimamente relacionadas. Sus fases sonmecanica o administrativa, las etapas de esa fase son: planeacion, organizacion, la otra fase es: dinamica u operativa, las fases son: direccion y control.

¿Cual es la influencia o relevancia quetiene el proceso administrativo y la administracion en nuestro proyecto de vida?

Primero debo tener claro lo que voy a hacer, como lo realizare para que cuando lo ejecute no se presenten problemas que afecten la integridad de nuestra persona y no perder tiempo en verificar los resultados.

¿Que son las fortalezas en nuestra vida?

Son capacidades especiales que tenemos para obtener unaposicion privilegiada ante la competencia.

Da 5 ejemplos de tus fortalezas.

Honradez, puntualidad, iniciativa, responsabilidad y conocimiento

¿Que son las oportunidades?

Son situaciones que se dan en el entorno en donde nos desenvolvemos, pueden presentarse de manera inesperada.

Da 5 ejemplos de oportunidades en tu vida

Confianza de las personas, admiracion, exito, respeto de losdemas y reconocimiento.

¿Que son las debilidades?

Factores que provocan una posicion desfavorable de los individuos frente a los demas.

Da 5 ejemplos de debilidades

Deshonesto, irresponsabilidad, intolerante, poco creativo y visceral.

¿Que son las amenazas?

Situaciones generadas en diferentes entornos que afecta de manera negativa el desarrollo de la persona.

Da 5 ejemplos deamenazas en tu vida.

Influencias negativas, rechazo, fracaso personal, no saber tomar desiciones.

Define que es el proyecto de vida

Proceso de autoconocimiento y descubrimiento de todas las potencialidades y capacidades, considerando objetivos a corto, mediano y largo plazo, con sus estrategias para lograrlos.

¿Que es la mision?

Los principales propositos estrategicos.

¿Que es lavision?

Conjunto de ideas que se tienen de un futuro, sueño ma spreciado alargo plazo.

¿Que es un plan de vida?

Es proyectar nuestra vida en ambitos personales, como el estudiantil, el trabajo, recreacion, relaciones amorosas y afectivas.

¿Como detecto y realizo mi plan de vida?

Verificando quienes somos, preparar nuestro futuro, especificar criterios de accion, precizar medios yrecursos para alcanzar lasmetas y elaborar un plan de trabajo.

¿Como se realiza la organizacion del tiempo?

Jerarquizando tareas, haciendo un horario mas realista y aprender a tomar desiciones basicas.

¿Cuales son los efectos tipicos de la falta de organizacion del tiempo?

Presipitacion, vasilacion entre alternativas desagradables, fatiga o apatia tras muchas horas, incomplimientoconstante de compromisos, sensacion de estar excedido por demandas y pormenores y hacemos casi siempre lo que no se desea.

Describe de los 24 ladrones de tiempo, cuales son los que usas para combatir el robo de tiempo.

Trabajo excesivo, fatiga y postergar frecuentemente las tareas.

Menciona las 3 claves para administrar bien el tiempo.

Jerarquizar las tareas ma simportantes, eliminar las...