Deber de psicologia
Nombre y cargo del informante: Marta Crespo – Gerente de Recursos Humanos
1. Número de empleados:
Dic. 2007:508 Dic.2008:584 Dic. 2009:650 Ago. 2010:690
Indique cuántos empleados tercerizados incorporó en el 2008 a la nómina: 570
2. Ante la crisis mundial han tomado una o varias de las siguientes acciones: ___Rediseño del tamaño de la empresa.
_x__Mejorar procesos de negocios.
_x__Reducir gastos de insumos.
_x__Optimizar infraestructura tecnológica.
___Reducción de costos del personal: ___Eliminación horas extras
_x__Ajustes de beneficios ____Suspensión alzas salariales
(excepto legales)
____Reubicación de personal
____Suspensión contrataciones
___Desvinculaciones
__x__Otros Reprogramación horas extras3. ¿Cuál es su principal desafío en el manejo de recursos humanos en la actual época de crisis?
Hay que ser capaces de crear una cultura organizacional que mantenga a nuestros empleados con el permanente compromiso detrabajar por los objetivos de la organización, la competitividad tanto de profesionales como de empresas hace que nosotros nos esforcemos por brindar un ambiente que comprometa a nuestros empleados.4. ¿Qué recomendaciones nos daría para...
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