Definición de Ergonomia







Definición Personal de Ergonomía

Héctor Antonio López Pereira
Ergonomía
Instituto IACC
20 de octubre de 2013

Desarrollo

Ergonomía
El termino ergonomía, proviene del griegoergos (trabajo) y nomos (leyes naturales), siendo una disciplina orientada a los sistemas, que ahora se aplica a todos los aspectos de la actividad humana. Esta es una técnica moderna que se remontahacia el año 1949, cuando en Inglaterra Hywell Murrell crea una sociedad científica la cual fue llamada Ergonomics Research Society. (Sociedad de Investigación de Ergonomía). Luego, en 1957, en EstadosUnidos, se crea la Sociedad de Factores Humanos. Y finalmente, en 1961, se crea la Asociación Ergonómica Internacional. Esta especialidad en el área de la salud ocupacional tiene como propósitoadecuar las condiciones del trabajo a las personas, reduciendo los riesgos derivados de la actividad laboral, Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin deevitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él. Además otro delos objetivos principales es el de adaptar el ambiente de trabajo o las condiciones de trabajo a los trabajadores, esto para conseguir una armonía entre el confort del entorno y el rendimiento o laproducción de una persona. Desde diversos campos profesionales se ha ido constituyendo como una especialidad integradora de las diversas disciplinas que componen la salud ocupacional, lo que la convierteen una rama del conocimiento eminentemente multidisciplinario.

Existen dos principios básicos que según Cortés, 2007 son:
1. La máquina es un elemento que está al servicio de la persona y puedeser modificada y perfeccionada.
2. La persona es tomada como base del cálculo persona-máquina y de acuerdo a la función de la persona se debe diseñar la máquina, con el fin de que el individuo...