Principales funciones de la comunicación interna
Definición de Comunicación Interna
La comunicación interna,siempre ha existido en todo tipo de organizaciones, sobre todo en aquellas empresas preocupadas por la “calidad” y a las quese califica como “excelentes”. Esta considerada como una herramienta de gestión y es un signo de modernidad como “elmodelo de mensajes compartidos entre los miembros de la organización; es la interacción humana que ocurre dentro delas organizaciones y entre los miembros de las mismas” (Creps, 1990). Ha de ser “fluida, implicante, motivante,estimulante y eficaz en si misma. Y estar orientada a la calidad en función del
Cliente” (Costa, 1998). Sus funciones yobjetivos deben estar incluidos dentro del Plan Estratégico de la Compañía.
La comunicación Interna persigue: contar asus públicos internos lo que la propia organización hace (objetivos empresariales); lograr un clima de implicación eintegración de las personas en sus respectivas empresas; incrementar la motivación y la productividad. Todo ello paraalcanzar la máxima optimización de los recursos de las empresas e instituciones, realizando los proyectos con mayor [continua]

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(2011, 06). Definicion de comunicacion interna. BuenasTareas.com. Recuperado 06, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Definicion-De-Comunicacion-Interna/2392957.html

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"Definicion de comunicacion interna." BuenasTareas.com. 06, 2011. consultado el 06, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Definicion-De-Comunicacion-Interna/2392957.html.