Definicion De La Administracion

La administración es un tema interesante porque se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana: escuela negocios, iglesias, gobierno, sindicatos, fuerzas armadas y familias.

Investigaremos y escudriñaremos diferentestópicos como lo es el significado de la administración y su importancia, el primer motivo para estudiar la administración es que todos tenemos un interés creado por mejorar la forma en que se administra las organizaciones. Consecuentemente indagaremos sobre la evolución, grandes aportes realizado por personajes donde destacaremos a Taylor, quien ha sido llamado el padre de la administración científica,puesto que creía que era la administración, no la fuerza de trabajo, la causa y la solución potencial a los problemas de la industria. Nos enfocaremos en desglosar los principales tres roles administrativos interpersonal, de información y decisión. Y por último el proceso administrativo, el cual se considera como la actividad compuesta de ciertas subactividades que constituyen el procesoadministrativo único. Este proceso se considera a manera de núcleo esencial de la administración y en lo general se ve como un formato efectivo. Son cuatro funciones fundamentales, planeación, organización, ejecución y control, son los medios por los cuales administra el gerente. Distinguen al gerente del no gerente. La planeación determina los objetivos y los cursos de acción que van a seguirse,organización distribuir el trabajo, ejecución por los miembros del grupo y control que son las actividades que se conforma con los planes. A continuación se hará una definición más exhaustiva a lo antes mencionado.



ADMINISTRACIÒN.



Definición de la administración.

Podemos definir la administración como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando engrupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
Como administradores, las personas realizan funciones administrativas de planeación (planificación), organización, integración de personal (recursos humanos, gestión de personal), dirección y control. La administración se aplica a todo tipo de organizaciones, en todos los niveles organizacionales. La meta de todos los administradores es la misma;crear un superávit, la administración se ocupa de la productividad; esto implica eficacia y eficiencia.
A la administración la podemos llamar “el arte de lograr que se hagan ciertas cosas a través de las personas”. Esto lo podemos centrar en el hecho de que los gerentes cumplen las metas organizacionales haciendo que otros desempeñen las tareas que se requieran, no desempeñando ellos mismos esastareas.
Importancia de la administración.
La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.
La administración se mantiene al frente de las condicionescambiantes del medio, ante esta situación proporciona previsión y creatividad. Indudablemente su gran emblema es el mejoramiento constante. La eficiente técnica administrativa promueve y orienta al desarrollo de cualquier organismo social. En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, es aplicando una efectiva administración
Características de la administración.
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