Demanda laboral en Argentina

Demanda laboral en Argentina
1) Yo creo que la cultura de trabajo se tiene que adquirir desde chicho con una buena educación tanto como de los padres como de la escuela y que luego esta nace frentea la necesidad de trabajar para ganarse la vida. Si hoy en día el nivel educativo es malo, bajo y las familias reciben planes sociales por no hacer nada la cultura de trabajo no se desarrolla y eltrabajador se acostumbra, a lo previamente dicho, en vez de querer trabajar para salir adelante y cumplir con su trabajo.
2) Según el artículo y las encuestas, los jóvenes entre 18 y 26 años no cumplencon sus deberes laborales y no se identifican ni con su trabajo ni con la empresa.
Yo creo que hay varios factores que necesitan un cambio como por ejemplo, darle un alto a las ayudas sociales,generar una necesidad de trabajar para que los jóvenes se compenetren con ello. Para esto también hace falta una buena educación escolar y universitaria también.
3) Pienso que no tienen la necesidad detrabajar ni la conciencia de lo que esto significa, lo que conduce a un rechazo frente a la hora de conseguir trabajo o estudiar.
4) Eso los ayudaría a tener más entusiasmo en lo que hacen y a sentirsefamiliarizado con la empresa.
5) Si ya que al recibir dinero y subsidios del estado, estos no necesitan trabajo y desalienta su búsqueda de crecimiento en cuanto a lo económico y social.
6) Pienso queel nivel del sistema educativo del país hoy en día es muy bajo en contraste con las universidades y los trabajos en general. Por esto los jóvenes no reciben la capacitación necesaria para afrontar almundo. La escuela debería prepararte para esto, darte más recursos y sobre todo darte más exigencia en todo aspecto no solo en el contenido de cada materia.
7) Tal vez hay mayor demanda laboral en lasgrandes ciudades y con mayor acceso lo que hace que los jóvenes migren hacia estas. Las empresas del interior se quedan si mano de obra y no logran satisfacer los requerimientos del mercado interno...