Demanda laboral

Páginas: 3 (616 palabras) Publicado: 20 de marzo de 2012
AUTO ADMISORIO
Juzgado: Tercer Juzgado Especiliazado Laboral de la Ciudad de PunoEspecialista : Eddie Salvador Cusi LipaMateria : Demanda de pago de indemnización laboralDemandante : Victor DanielAscona LopezDemandado : Walter Yaipen Gonzales
Resolución Nro. 01
.Puno, once de abrilDel año dos mil once.-
VISTOS
: La demanda interpuesta por Víctor Daniel Ascona Lópezidentificado con DNI 44111183, en contra de su ex Empleador, Walter Yeipen Gonzales, por
pago de indemnización, por despido arbitrario
,
CONSIDERANDO
:
PRIMERO
: Nuestro nuevo sistema procesal del Trabajo,esta regidopor la LEY Nº 29497, inspirado por principios de inmediación,oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y veracidad; así mismocomo principios generales recoge como fundamento del procesolaboral dondelos jueces deben evitar que la desigualdad entre las partes afecte el desarrolloo resultado del proceso, para cuyo efecto procuran alcanzar la igualdad real delas partes, privilegian elfondo sobre la forma, interpretan los requisitos ypresupuestos procesales en sentido favorable a la continuidad del proceso,observan el debido proceso, la tutela jurisdiccional y el principioderazonabilidad.
SEGUNDO
: Que, el artículo 16 de la Nueva Ley Procesal delTrabajo, establece como Requisitos de la demanda, lo siguientes: ³Lademanda debe presentarse por escrito y contener los requisitos yanexosestablecidos en la norma procesal civil(Articulo 424 y 425 del Código ProcesalCivil), a) Debe incluirse, cuando corresponda, la indicación del monto total delpetitorio, así como el monto de cadauno de los extremos que integren lademanda; y b) no debe incluirse ningún pliego dirigido a la contraparte, lostestigos o los peritos; sin embargo, debe indicarse la finalidad de cada mediode prueba.El demandante puede incluir de modo expreso su pretensión dereconocimiento de los honorarios que se pagan con ocasión del proceso.(«)´ ,así mismo, el artículo 17 de la citada ley dispone que, ³El...
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