Demanda laboral

En este caso Demanda Laboral Despido Injustificadoel patrono no quizo ir a juicio, asi pues que se aprovechó el espacio que abre la ley para los acuerdos y se realizó una transación
=================================== CIUDADANO:
JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDÍACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVAR
SU DESPACHO.-
Yo,RICARDO MANUEL AQUINO, Abogado en ejercicio, de este domicilio e inscrito en el Inpreabogado bajo el número 124.942, actuando en mí carácter de apoderado judicial del Ciudadano: EDUARDO RAFAEL CASTILLO, Titular de la Cédula de Identidad Nº V.-8868029, mayor de edad, de nacionalidad Venezolana, domiciliado en Ciudad Bolívar, Municipio Heres del Estado Bolívar, acreditando tal representaciónmediante Instrumento Poder que me fuera conferido y que anexo marcado con la letra “A” ante Usted, con el debido respeto ocurro para exponer:
Demanda Laboral Despido Injustificado
IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES
Parte actora: EDUARDO RAFAEL CASTILLO, Titular de la Cédula de Identidad Nº V.-8868029, mayor de edad, de nacionalidad Venezolana, domiciliado en Ciudad Bolívar, Municipio Heres del EstadoBolívar.------------
Parte demandada: FARMACIA SAN Vicente, C.A.
CAPITULO I
DETERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO
En fecha 7 de marzo de 2006, EDUARDO RAFAEL CASTILLO, comenzó a prestar sus servicios personales, por cuenta ajena y por ello bajo dependencia, en la Empresa: FARMACIA SAN San Vicente, C.A. empresa que explota el ramo de la venta de medicamentos en el Municipio Heres, ubicada en laParroquia La Sabanita, Sector La Sabanita, Avenida Principal, al frente del Modulo Asistencial del Instituto de Salud Pública del Estado Bolívar. -------------------------- Así las cosas, mi representado en esta causa, trabajó para este patrón, inició su relación laboral desempeñando el cargo de Chofer de Camión, cuando en fecha15 de octubre de 2011, la empresa de manera unilateral e injustificadada por terminada la relación laboral, estaba desempeñando el cargo de Vendedor de
Medicamentos, su trabajo consistía en atender a los clientes en el local donde funciona la farmacia y venderles los medicamentos que ellos solicitaban, toda esta actividad la desempeñaba en el siguiente horario Diurno Corrido: de 8:00 AM hasta las 2:00 PM, siendo su último salario mensual devengando por estaactividad la cantidad de BOLIVARES UN MIL QUINIENTOS CUARENTA Y OCHO CON VEINTE CENTIMOS (BS. 1.548,20) su jornada laboral normal era de lunes a sábado .------------
CAPITULO II
DE LOS HECHOS
>En fecha 15 de octubre de 2011, la empresa FARMACIA SAN San Vicente, C.A. le comunicó a mi representado que estaba despedido, este despido ocurrió sin mediar hechos, ni circunstancias alguna, dando de estamanera el patrón por voluntad unilateral fin a la relación laboral que por espacio de 5 Años 7 meses y 8 días venia realizando EDUARDO RAFAEL CASTILLO para ellos, ahora bien, terminada la relación laboral por motivos legales injustificados, la empresa le canceló a mi representado la cantidad de BOLIVARES QUINCE MIL TRESCIENTOS OCHENTA CON SIETE CENTIMOS (Bs. 15.380,07) entre la cantidad de dineropagada a mí representado con la cual pretende la empresa cancelar la deuda que por concepto de pasivos laborales tiene con EDUARDO RAFAEL CASTILLO y la cantidad que Legalmente le corresponde se presenta una diferencia de BOLIVARES CATORCE MIL QUINIENTOS SESENTA Y TRES CON 15/100 (BS. 14.563,15) cantidad esta que reclamo su pago y es la razón por la cual estamos demandando a la empresa FARMACIA SANVicente, C.A., por diferencias en el pago de las vacaciones, por diferencias en el pago de la antigüedad prevista en el articulo 108 de la LOT, por diferencia de Intereses de la Antigüedad Acumulada, por Diferencia en las Utilidades, diferencia de Antigüedad por Despido Injustificado Artículo 125 de la LOT, por diferencia del Sustitutivo del Preaviso Artículo 125 de la LOT CAPITULO III
DEL DERECHO...