demanda laboral

SE INTERPONE DEMANDA ORDINARIA LABORAL, PARA LA RECLAMACION DE SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR POR INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO POR PARTE DEL PATRONO Y PIDO QUE SE CONDENE EN COSTAS A LA PARTE DEMANDADA.-
SEÑOR JUEZ DE LETRAS DEL JUZGADO DEL TRABAJO DE FRANCISCO MORAZAN.
Yo LEONARDO DAVID MATUTE MATAMOROS mayor de edad, soltero, licenciado en administración de empresas residente en la coloniaresidencial lomas de jacaleapa casa cuatro bloque “D” con numero de celular 9537-7829, con tarjeta de identidad número 1707-1989-00194 hondureño y de este domicilio, con el debido respeto comparezco ante usted promoviendo la DEMANDA ORDINARIA LABORAL, PARA LA RECLAMACION DE SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR POR IMCUMPLIMIENTO DE CONTRATO Y PIDO QUE SE CONDENE EN COSTAS A LA PARTE DEMANDADA, la presentedemanda es en contra de la SOCIEDAD DISTRIBUIDORA DE PRODUCTOS MEDICINALES S.A de C.V (DIPROME) atraves de su representante legal la Señorita YOSELIN LIZETH MARADIAGA ANDINO, ratifico bajo juramento, pero afirmo que para los efectos de la citación y emplazamiento, se le puede encontrar en las oficinas de la empresa (DIPROVA) a efecto que se le condene al pago de los salarios dejados de percibir,todo motivado por el despido a consecuencia de reajustes del personal, el cual es una violación del contrato por parte del patrono ya que existe un contrato de trabajo por tiempo determinado vigente, mi reclamo se fundamenta en los hechos y consideraciones siguientes.
LO QUE SE DEMANDA
Demando y pido que la SOCIEDAD DISTRIBUIDORA DE PRODUCTOS MEDICINALES S.A de C.V (DIPROME) sea condenadamediante sentencia definitiva a pagarme los salarios dejados de percibir por el tiempo que restaba para la terminación de mi contrato de trabajo por tiempo determinado y además se le condene en costas.-
HECHOS Y OMISIONES
PRIMERO: Inicie mis labores para la SOCIEDAD DISTRIBUIDORA DE PRODUCTOS S.A de C.V en fecha 1 de enero del año 2013 desempeñando el cargo de Gerente General devengando un sueldode cincuenta mil lempiras exactos (lps.50,000.00) mensuales.
SEGUNDO: Resulta Señor Juez que el día 3 de junio del año 2013 mediante una nota dice que por reajuste de personal se me da por despedido por la situación precaria por la que está atravesando la empresa, habiendo celebrado un contrato de trabajo por tiempo determinado desde el día 1 de enero del 2013 hasta el día 31 de diciembre del año2013.
TERCERO: Siendo yo una persona responsable y desarrollando mi trabajo a cabalidad, cumpliendo todas las funciones que se me fueron asignadas sin haber cometido en ningún momento ninguna falta grave y esmerándome en que el desarrollo de la empresa fuera el óptimo se me da por despedido.
CUARTO: Con el ánimo de poder llegar a un arreglo conciliatorio acudí a la secretaria de trabajo yseguridad social en día 6 de junio del 2013 habiendo citado a la Señorita JOSELIN LIZETH MARADIAGA ANDINO en su cargo de representante legal de la empresa demandada, para el día martes 4 de agosto del mismo año quien no se presentó, en tal sentido se dio por evacuada la vía administrativa, quedando libre para acudir a la vía jurisdiccional para hacer prevalecer el derecho que conforme a la ley mecorresponde.
RELACION DE LOS MEDIOS DE PRUEBA
Para demostrar la veracidad de la presente petición me hare valer de los medios de prueba: documental, testifical, reconocimiento judicial, y medios de reproducción técnicos de la imagen y sonido.
CUANTIA DE LA DEMANDA
Estimo la cuantía de la demanda en trecientos mil lempiras exactos (lps.300, 00.00) que es la suma de los salarios dejados de percibirpor el tiempo restante del contrato sin agregar las costas del presente juicio.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Fundamento la presente demanda en los artículos 80,128, y 129 de la constitución de la república;1,6,10,19,20,21,25,30,95,96,113,116,117,120,121,167,360,361,664,665,666,667,669,690,691,700,703,704,705,706,707,708,717,720,721,723,726,730,731,738,752,755,858 del código del trabajo; 81 y 251 del...