DEMANDA LABORAL


CECILIA BARRANCO ORDAZ
VS
ALMACENES ANFORA S.A.DE C.V. Y/O
QUIEN O QUIENES RESULTEN RESPONSABLES
DE LA FUENTE DE TRABAJO



H. JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
DEL ESTADO DE HIDALGO.
PRESENTE


CECILIA BARRANCO ORDAZ, promoviendo por mi propio derecho, señalando el domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones, conforme a derecho me corresponda, el ubicado enla Calle Felipe Ángeles, Número 243-C, en la Colonia Álvaro Obregón, de esta Ciudad de Pachuca de Soto, Hidalgo, designando y autorizando como mi apoderado legal al C. LICENCIADO EN DERECHO LUIS ENRIQUE GRANILLO LOZADA, en los términos de la carta poder adjunta, para que me represente en el juicio ante este Honorable Tribunal Laboral con el debido respeto comparezco para manifestar:

QUE,por medio del presente escrito vengo a promover el juicio laboral en contra de ALMACENES ANFORA S.A. DE C.V. Y/O QUIEN O QUIENES RESULTEN RESPONSABLES DE LA FUENTE DE TRABAJO ubicada en Camino a Pozos Téllez Km 2.5, Mineral de la Reforma, Hidalgo, para que sean legalmente emplazados a juicio, se reclama el pago y cumplimiento de las siguientes:

P R E S T A C I O N E S

PRRIMERO.- Laindemnización constitucional, consistente en el importe de tres meses de salario debido al injustificado despido del que fui objeto, de conformidad con lo dispuesto por la fracción XXII del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en su apartado “A” y del artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDO.- El pago de los salarios caídos, desde la fecha del injustificadodespido hasta aquella en que se cumplimente el laudo que se sirva dictar ésta H. Junta.

TERCERO.- El pago de la prima de antigüedad, consistente en el importe de doce días de salario por cada uno de los años de servicios prestados al patrón, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.

CUARTO.- El pago de las vacaciones y de la prima vacacional por todoel tiempo que estuve al servicio de los demandados y que al momento del despido no me pagaron como lo establecen los artículos 76 y 80 de la Ley Federal del Trabajo.

QUINTO.- El pago del aguinaldo en su parte proporcional por el tiempo laborado en el año, hasta el pasado 30 octubre del presente año.



SEXTO- El pago de las utilidades a que tengo derecho por el tiempo que estuve al serviciode los demandados.

Se funda la presente demanda en los siguientes hechos y consideraciones de derecho que a continuación expongo:

H E C H O S

PRIMERO.- Comencé a prestar mis servicios para los hoy demandados a partir del día 1 de marzo de 2010 desempeñando las actividades de recepción en la Gerencia de la empresa antes mencionada con un salario diario base de $ 120.00 (ciento veintepesos / 00 M.N.)

SEGUNDO.- Mi jornada ordinaria de trabajo era de las 9:00 horas a las 18:00 horas de lunes a viernes y los sábados de las 9:00 a las 15:00 horas, tomando el domingo como día de descanso.

TERCERO.- Con fecha 30 de octubre, siendo aproximadamente las doce del día, me encontraba en mi lugar de trabajo, archivando la documentación del día anterior, cuando llego hasta ahí ELLICENCIADO JUAN MANUEL GONZALEZ ALCANTARA, JEFE DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA, acompañada de otra mujer y en un tono fuerte, incluso gritando me dijo “YA NO TE NECESITO, ESTAS DESPEDIDA, HE CONTRATADO A OTRA PERSONA MAS EFICIENTE, CON MAYOR CAPACIDAD Y TU YA NO TIENES NADA QUE HACER AQUÍ, NO ME SRIVES”, cuestione el porqué, sin obtener respuesta alguna, ya que el Licenciado se retiro si contestarnada

CUARTO.- Debido a que no existió causa justificada ni motivo legal alguno para dicho despido, opté por demandar el pago de la indemnización constitucional consistente en tres meses de salario debido al injustificado despido que sufrí quedando a cargo de los demandados los salarios vencidos y aquellos que se sigan generando hasta que se cumpla el laudo condenatorio que en su oportunidad...