Demanda Laboral

Señor
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO (REPARTO)
Medellín.


REFERENCIA: DEMANDA
proceso: ordinario laboral de doble instancia
demandante: ROGELIO VÉLEZ CASTAÑO
demandado: ELECOS LTDA

CAROLINA OCAMPO AGUDELO, Abogada en ejercicio, identificada como aparece al pie de mi firma, con domicilio profesional establecido en esta ciudad, actuando ennombre y representación del señor ROGELIO VÉLEZ CASTAÑO, según poder que anexo, manifiesto a su despacho que demando en Proceso Laboral Ordinario de Doble Instancia a la empresa ELECOS LTDA, con matricula mercantil Nº 21-181502-3 y NIT Nº 800´213.372-1, representada legalmente por el Señor JAIME ALBERTO DURANGO, identificado con la cédula de ciudadanía Nº 8´414.166, o a quien haga sus veces al momentode notificarse la presente a la vez que demando subsidiariamente a los socios de dicha empresa, Señor JAIME ALBERTO DURANGO Y CRUZ HAYDEE CASTRILLÓN VÉLEZ, identificados con cédula de ciudadanía número 8´414.166 y 43´518.948 respectivamente; Para dar fundamento a la presente demanda pongo en su consideración los siguientes:


I. FUNDAMENTOS FÁCTICOS

PRIMERO. TIPO DE CONTRATO: Entre mirepresentado y la parte demandada, se celebró verbalmente contrato de trabajo, lo que indica que se celebró a término indefinido.

SEGUNDO. CARGO: la prestación personal del servicio ejecutada por mí mandante durante el término de la relación laboral fue como OFICIAL DE ELECTRICIDAD en las obras: SAN DIEGO CAMPESTRE Y RESERVAS DE SAN DIEGO en la Avenida las Palmas en el Municipio de Medellín.TERCERO. EXTREMOS DE LA RELACIÓN LABORAL. Mi representado, ejecutó la prestación personal del servicio, entre el 1° de Mayo de 2007 y el 29 de Noviembre de 2008, es decir un año, 6 meses y 29 días.

CUARTO. JORNADA LABORAL. Mi poderdante laboró de lunes a viernes de 7:00 a.m. hasta las 5 de la tarde y los días sábados de 7 de la mañana hasta la 1 de la tarde.

QUINTO. SALARIO DEVENGADO. El últimosalario que efectivamente pagaba el demandado a mi representado como retribución por el servicio prestado fue de cuatrocientos ochenta mil ochocientos treinta y tres pesos ($480.833) mensuales, pagaderos semanalmente.

SEXTO. SEGURIDAD SOCIAL: Mi representado fue afiliado al sistema general de seguridad Social, en salud a la E.P.S. CAFESALUD al fondo de pensiones del Instituto de SegurosSociales.
SÉPTIMO. TERMINACIÓN DEL CONTRATO: Mi representado fue despedido sin mediar justa causa alguna el día 29 de Noviembre de 2008, por lo tanto la parte demandada adeuda a mi representado el valor correspondiente a la indemnización por despido sin justa causa.

OCTAVO. PRESTACIONES SOCIALES ADEUDADAS: No obstante haber cesado la relación laboral de la manera referenciada, a la fecha elempleador no ha cancelado la totalidad de las prestaciones sociales correspondientes dentro del término legal. En consecuencia, adeuda a mí representado el valor de estas en proporción al tiempo laborado, tales como: auxilio de cesantía, intereses a la cesantía, prima legal de servicios.

NOVENO. INTERESES AUXILIO DE CESANTÍA. Al momento de la terminación laboral El empleador no canceló a mirepresentado los respectivos intereses generados sobre el Auxilio de Cesantía. En consecuencia el empleador debe a mi representado la sanción por la omisión de este concepto.

DÉCIMO. . VACACIONES COMPENSADAS. A la terminación de la relación laboral el empleador no canceló la totalidad de las vacaciones, las mismas que deberán ser canceladas a título de compensadas en proporción al término de la relaciónlaboral.

DÉCIMO PRIMERO. DOTACIÓN. El empleador no le otorgó a mi representado lo referente a la dotación como lo indica la ley laboral, razón por la que tuvo que utilizar su propio vestido, causando con esto los perjuicios que dicha omisión acarrea.

DÉCIMO SEGUNDO. AUXILIO DE TRANSPORTE. La parte demandada no le otorgó a mi representado el valor correspondiente al auxilio de transporte,...