Demanda laboral

C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE
CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO.-

Vs.
y/o quien resulte responsable.
SE PRESENTA DEMANDA.-

____________________, Abogado, gestionando en cuanto apoderado jurídico del señor Victor Felipe Zamora Villagomez, como lo acredito con la carta poder simple que se acompaña y señalando como domicilio para recibir notificaciones personales en_______________________, y autorizando para todos los efectos legales conducentes a los ______________________, ante Usted, respetuosamente comparezco a exponer:

Presento demanda en la vía de conciliación o en su caso en la de arbitraje en contra de _________________, _____________-,_______________z y/o quien resulte responsable o propietario de la fuente de trabajo ubicada en________________________________, a quien demando el pago de las siguientes:

P R E S T A C I O N E S

Indemnización Constitucional- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - $
Pago de 20 días por año- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - $
Vacaciones- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - $
Prima vacacional- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - $
Aguinaldo 2008- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - $
Aguinaldo 2009- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - $
Horas extras- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - $

Además del pago de salarios caídos y los que se sigan devengando hasta la totalsolución del presente conflicto laboral.

La presente demanda se relaciona con el contenido de los siguientes hechos y consideraciones de derecho.-
H E C H O S:

PRIMERO.- El trabajador_______________, fue contratado mediante contrato escrito, por tiempo indeterminado el día 1 primero de octubre del año 2008 dos mil ocho, por _______________________________, como prevendedor, asignándole unaclave para realizar su trabajo y que lo fue la QU0350, consistiendo sus actividades entre otras las de acudir a bodega de la empresa que se ubica en ________________________, todos los días, de lunes a sábado de cada semana a las _______ horas, en donde salía a bordo de _______ a realizar un recorrido por la ruta que le asignaba ___________________ en donde tenía que ir de comercio en comercio endonde se expenden los productos de la patronal, y en las tiendas de abarrotes tenía que hacer limpieza del refrigerador que la demandada proporciona a los dueños de las tiendas para verificar que no estuviera “contaminado” con otros productos, además de revisar que estuviera la publicidad de la compañía, levantar el pedido de productos de la marca ______- y así sucesivamente, sin que pudieraregresar a la bodega sin al menos haber revisado _____ tiendas, todo lo anterior por órdenes de ____ y una vez que regresaba a la bodega ___________ no podía salir de la misma a menos que se le diera una ficha de salida firmada por ____________, que tenía que entregar diariamente al vigilante que la empresa tiene contratado al efecto, aclarando que todo este recorrido tenía una duración de _______horas.

SEGUNDO.- El último salario que percibió mi representado fue el de $_________________, pesos diarios, en el que se comprendía, a más del salario diario, comisiones por la venta de diversos productos de los que expende la patronal y a los que designa en el recibo de pago como “carbonatados” y “no carbonatados”, además de un bono, vales de despensa y otros conceptos, salario señalado queservirá de base para el pago de las indemnizaciones y prestaciones reclamadas en la presente demanda.

TERCERO.- Con relación a la jornada de trabajo que se desprende del contrato de trabajo celebrado por mi representado y la ahora demanda___________________, en el mismo se estableció que el trabajador debería de prestar sus servicios en una jornada de trabajo, la cual no debería exceder los...