demanda

José Salvador Díaz Navarro
Vs
RepartiLópez S.A de C.V
H. Junta de Conciliación y Arbitraje.
Presente:
Quien suscribe José Salvador Díaz Navarro quien por mi propio derecho y señalando para oír notificaciones mi domicilio ubicado en la calle Virgen de las vírgenes No 54 Colonia Nopalera Naucalpan de Juárez Estado de México y designando como mí apoderado y representante al Lic. ErnestoRivera Vargas en los términos de la carta poder que adjunto a la presente, respetuosamente expongo:
Con la presente demando a RepartiLópez S.A de C.V con domicilio en Av. Ezequiel Rodríguez No 563 o al responsable asignado correspondiente lo siguiente:
1.- El pago veinte mil pesos moneda nacional, a modo de indemnización correspondiente por el daño moral que produce el cese de que fui objeto.2.- El pago de la cantidad de 54,000.00 cincuenta y cuatro mil pesos en concepto de salarios caídos en un lapso de seis meces por un cese injustificado hasta que se cumplimente el laudo correspondiente a lo que se dicte en este juicio; monto correspondiente al salario de 9000.00 de salario asignado.
3.- El pago de la cantidad de 3000.00 tres mil pesos por cada mes en concepto de repartición yhoras extras, a razón de salario extra que no me fueron cubiertas.
4.- El pago de los salarios correspondientes a los 25 días de plazo vacacionas correspondientes al lapso de seis meces que no he laborado a causa del cese de que fui objeto lo que correspondía al 20% de conformidad a lo estipulado en la ley federal del trabajo en su artículo 80
Conceptos de pagos:
e).- El pago de la cantidad de $7 800.00 por aguinaldo anual.
f).- El pago de la cantidad de $ 5000.00 por concepto de prima de antigüedad.
g).- El pago de la cantidad de $ 30,000.00 por concepto de Fondo de compra de casa de interés social (infonabit).
Hechos:
I. Con fecha 04 de diciembre de 2012 realicé mis labores de entrega de paquetes en tiempos de sobre carga de trabajo por envíos de regalos y paquetes por festejos denavidad, esto en mis funciones de repartidor en jefe de la zona centro y norte del distrito federal y zona conurbada. Por la realización de este trabajo se me asigno un salario de $ 6000.00 pesos el cual se aumentó en $ 9000.00 al momento de elevar mi cargo a jefe de zona.
II.- El día 05 de Diciembre 2012 y sin dar alguna causa justificante, se me dio de baja por el consejo de accionistas y elsistema de consejo de trabajadores, diciéndome que dejaré de ejercer mis funciones el día 10 de diciembre en forma absoluta, esto debido a supuestas quejas por parte del personal por asignaciones erróneas y mal manejo de los paquetes que se estimaban en un valor de 270.000.00 (Doscientos setenta mil pesos) circunstancia que jamás se estableció mí responsabilidad.
Aunque posteriormente seestableció que no fue mí responsabilidad, se negaron a restituirme en mi puesto, debido a que así se aplican las políticas por efectos de política interna; política que no se encuentra establecida así en el contrato que se realizó en mi entrada laboral, por lo que no me aplica. Sobre todo porque la política niega mi antigüedad y porque se basa en que al no tener mi título profesional terminado no puedoejercer el cargo que he llevado en forma completamente satisfactoria y que en base a mis reportes se encuentran perfectamente ordenados y sin fallas y más aún después de haber terminado el trámite de mi titulación profesional y destruyendo por ende la causal que se me impuso.
III.- Mi jornada ordinaria de trabajo era de las seis de la mañana a las tres de la tarde y en tiempo de elevación detrabajos por entregas se llegaba a recorrer hasta las doce o una de la mañana, debido al trabajo administrativo; y en consecuencia, durante dichos días laboré tiempo extraordinario de las tres de la tarde hasta las dos de la mañana, aspecto que se puede comprobar por mis hojas de asistencia.
IV.- No disfruté ni me fueron pagadas las vacaciones correspondientes al período anual de junio a agosto...