Departamentalizacion

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DEPARTAMENTALIZACIÓN
Es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas, con base en su similitud.
Al departamentalizar, es conveniente observar la siguientesecuencia:
1. Listar todas las funciones de la empresa.
2. Clasificarlas.
3. Agruparlas según un orden jerárquico.
4. Asignar actividades a cada una de las áreas agrupadas.
5.Especificar las relaciones de autoridad, responsabilidad, y obligación entre las funciones y los puestos.
6. Establecer líneas de comunicación e interrelación entre los departamentos.
7. Eltamaño, la existencia y el tipo de organización de un departamento deberán relacionarse con el tamaño y las necesidades específicas de la empresa y las funciones involucradas.

TIPOS DEDEPARTAMENTALIZACIÓN
De acuerdo con la situación específica de cada empresa, los tipos de departamentalización más usuales son:
1. Funcional.
    Es común en las empresas industriales; consiste en agrupar   lasactividades análogas según su función principal.

2. Por producto.
Es característica de las empresas fabricantes de diversas líneas de productos, la departamentalización se hace en base
    a unproducto o grupo de productos relacionados entre sí.

3. Geográfica o por Territorios

4. Por clientes
Por lo general se aplica en empresas comerciales, principalmente almacenes, y su funciónconsiste en crear
   unidades cuyo interés primordial es servir a los distintos compradores o clientes.

         5. Por Proceso o Equipo
   En la industria, el agrupamiento de equipos endistintos  departamentos reportará eficiencia y ahorro de tiempo; así
   como también en una planta automotriz, la agrupación por   proceso.

6. Por Secuencia
Esutilizada en empresas productoras que trabajan sin interrupción los tres turnos, para controlar cada uno de los turnos; o cuando se trate de labores que manejen una gran cantidad de números o...
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