Departamento

República Bolivariana De Venezuela
Ministerio para el Poder Popular Para la Educación y Técnologia
Instituto de Capacitacion “Ana Maria Campos”
Sección “6” Asistente administrativo
Catedra:Administración de Recursos Humanos



Departamento de Servicio al Personal

Profesora: Aprendices:
Silvia Alvarado Linares José Luis
Noriega Willmarys
Reyes Jeixon

Departamento deServicio Personal.

El Departamento de Servicios al Personal se encarga de controlar, evaluar y operar el sistema de selección, reclutamiento e inducción de personal, así como agilizar los trámitespara la obtención de servicios de seguridad social, y controlar la aplicación y disfrute de premios, estímulos y recompensas civiles y las demás que se relacionen con la motivación o reconocimiento delos empleados del Centro.

Funciones
Preparar el material inductivo que deben recibir los empleados de reciente ingreso a la institución, para facilitar su inmediata incorporación a lasactividades que le sean asignadas.
Llevar a cabo los servicios de certificación, trámites y de gestoría ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio delEstado (ISSSTE) y otras instituciones.
Tramitar lo necesario para que los trabajadores del Centro reciban las prestaciones y servicios que establecen las condiciones generales de trabajo y elconvenio interno que rigen las relaciones laborales.
Programar, organizar y controlar la aplicación de la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles y las demás que se relacionen con lamotivación o reconocimiento de los empleados del Centro.
Llevar el control de vacaciones, licencias médicas por incapacidad o maternidad, permisos económicos o especiales y asistencias.Control y seguimiento de la aplicación y pago por nómina de las prestaciones económicas a que tienen derecho los trabajadores del Centro, así como verificar la aplicación en nómina de los descuentos que...