Derecho de la seguridad social

INTRODUCCIÓN GENERAL
El derecho social es toda una teoría que se relaciona directamente con las fuerzas del trabajo y del capital que hacen posible el proceso productivo dentro del campo de la sociedad.
El derecho civil de la época contemporánea se formo bajo los escombros de la sociedad esclavista. Las relaciones de trabajo se concibieron como una forma del contrato de arrendamiento de lamisma manera que lo habían proclamado los jurisconsultos romanos. La cosa arrendada era la energía de trabajo.
Hoy, el trabajo exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia.
ANTECEDENTES EXTRANJEROS DEL DERECHO DEL TRABAJO
El derecho romano considerabaal hombre trabajador como esclavo y reglamentaba al trabajo como mercancía. En materia de trabajo se consideraron cuatro categorías las cuales se clasifican de la siguiente manera:-
a) La esclavitud.- el esclavo carecía hasta de los más elementales derechos no tenia personalidad jurídica, era considerado como una cosa y se encontraba incondicionalmente a disposición del dueño.
b) Loscollegia:- apareció por primera vez en la época monárquica, eran corporaciones o colegios de artesanos que se remontaban a los primeros tiempos de Roma, se dividían en dos categorías:- los colegios de carácter público:- comprendían las ocupaciones de cuyo ejercicio comprendía la subsistencia del pueblo y que eran de seguridad para el estado. los colegios de carácter privado:- asociaban a losbanqueros y a los prestamistas, en estos se obtenían beneficios directamente personales.
c) La servidumbre y el colonato:- la primera era una esclavitud limitada, pues el sometido a ella tenía derecho a contraer matrimonio y a vivir con su familia; y los segundos eran aquellos que en un principio cultivaron la tierra y los que lentamente perdieron su libertad.
d) El trabajo libre o asalariado:-esta clase de trabajo no existió en roma, aun que se menciona entre una las categorías en que clasificaron en el derecho romano en materia del trabajo.
Ahora hablaremos de la edad media, en esta etapa el derecho del trabajo se dividió en tres fases.-
I. Fase de las invasiones:- en esta etapa no existió el derecho del trabajo debido a que en este periodo se inicio la decadencia del imperioromano, y las invasiones se llevaron cabo principalmente por los godos y los tártaros, no existía preocupación gubernamental, sino más bien los consideraban como un todo homogéneo.
II. Fase del feudalismo:- en esta época tampoco se puede hablar del derecho de trabajo ni de alguna regla que pudiera haberlo conformado; solo había como único sistema el feudalismo, (el señor feudal) este era elamo absoluto de su feudo, era el único que hacia justicia y en la mayoría de los casos era ruin, la libertad del hombre no existía porque todo dependía del señor feudal.
III. Fase del municipio:- esta se nota una tendencia hacia el control de la legalidad, pero desafortunamente solo abarcaba la libertad de tránsito, que en nada o en muy poco beneficiaba al derecho del trabajo.
LASCORPORACIONES
A).- Aparición.- se vislumbra en el siglo VII, con la aparición de un nuevo tipo de asociación conocida como Ghilda, estos iniciaron el desarrollo industrial y mercantil en la edad media, y terminaron con la proclamación de la libertad de trabajo. Empezaron a nacer los códigos municipales que se preocupan por regular el trabajo.
Estas corporaciones nacieron para beneficio de losoperarios, que con ellas, primera vez en la historia hicieron valer sus derechos; fueron adquiriendo mayor fuerza cada vez, hasta que el propio pueblo sintió la necesidad de eliminarlos por impedir materialmente que los hombres desempeñaran cualquier labor fuera de su circunscripción.
B).- Desenvolvimiento.- tuvo mayor auge en el siglo XIII, fue a partir de entonces cuando la clase obrera reunida en...