Derecho Del Trabajo
Páginas: 2 (284 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2012
ART 50 LEY FEDERAL DEL TRABAJO - LAS INDEMNIZACIONES
Tiempo determinado | Menor a un año | UNA CANTIDAD IGUAL AL IMPORTE DE LOS SALARIOS DE LA MITAD DEL TIEMPO DESERVICIOS PRESTADOS(art 50. Fracción I, 1ra parte)3 meses de salario , indemnización constitucional.(art. 123 cpeum y art 50. Fracción III salarios vencidos). |
|Mayor a un año | UNA CANTIDAD IGUAL AL IMPORTE DE LOS SALARIOS DE SEIS MESES POR EL PRIMER AÑO.(art 50. Fracción I, 2da parte)VEINTE DIAS POR CADA UNO DE LOS AÑOSSIGUIENTES EN QUE HUBIESE PRESTADO SUS SERVICIOS(art. 50 fracción I Salarios vencidos. |
Tiempo indeterminado | VEINTE DIAS DE SALARIO POR CADA UNO DE LOS AÑOS DE SERVICIOSPRESTADOS |
| TRES MESES DE SALARIO, indemnización constitucional (art 123. Fracción XXII, y art 50. Fracción III) |
Un trabajador labora de las 8 hrs a las 16hrs su salario mensual es de $10000.00 de4termina el tiempo de jornada y el costo por hora.
Un trabajador labora en bodega Aurrera su día de descanso es entresemana el día martes por lo que trabaja los días domingos y gana un salario de $5000.00 mensual calcula semanalmente y la prima de dia domingo.
Si un trabajador laborasu dia de descanso semanal (domingo) y su sueldo base es de $3000.00 mensuales ¿ cuanto percibirá por trabajar ese dia?
Si un trabajador presta sus servicios el 16de septiembre independientemente de su jornada su sueldo base es de $800 quincenales cuanto percibirá adicional por ese dia?
Cuanto percibirá de prima dominical untrabajador que labora los domingos y tiene como dia de descanzo semanal el sábado y el sueldo base es de $25000.00 mensuales dicha prima se establece en el 40%.
Tiempo determinado | Menor a un año | UNA CANTIDAD IGUAL AL IMPORTE DE LOS SALARIOS DE LA MITAD DEL TIEMPO DESERVICIOS PRESTADOS(art 50. Fracción I, 1ra parte)3 meses de salario , indemnización constitucional.(art. 123 cpeum y art 50. Fracción III salarios vencidos). |
|Mayor a un año | UNA CANTIDAD IGUAL AL IMPORTE DE LOS SALARIOS DE SEIS MESES POR EL PRIMER AÑO.(art 50. Fracción I, 2da parte)VEINTE DIAS POR CADA UNO DE LOS AÑOSSIGUIENTES EN QUE HUBIESE PRESTADO SUS SERVICIOS(art. 50 fracción I Salarios vencidos. |
Tiempo indeterminado | VEINTE DIAS DE SALARIO POR CADA UNO DE LOS AÑOS DE SERVICIOSPRESTADOS |
| TRES MESES DE SALARIO, indemnización constitucional (art 123. Fracción XXII, y art 50. Fracción III) |
Un trabajador labora de las 8 hrs a las 16hrs su salario mensual es de $10000.00 de4termina el tiempo de jornada y el costo por hora.
Un trabajador labora en bodega Aurrera su día de descanso es entresemana el día martes por lo que trabaja los días domingos y gana un salario de $5000.00 mensual calcula semanalmente y la prima de dia domingo.
Si un trabajador laborasu dia de descanso semanal (domingo) y su sueldo base es de $3000.00 mensuales ¿ cuanto percibirá por trabajar ese dia?
Si un trabajador presta sus servicios el 16de septiembre independientemente de su jornada su sueldo base es de $800 quincenales cuanto percibirá adicional por ese dia?
Cuanto percibirá de prima dominical untrabajador que labora los domingos y tiene como dia de descanzo semanal el sábado y el sueldo base es de $25000.00 mensuales dicha prima se establece en el 40%.
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