Derecho Laboral

Derecho laboral
Es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador (es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del trabajo seencarga de normar la actividad humana, licita. Prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio de una contraprestación
Breve Reseña Histórica:
Con fecha 29 de febrero de1936 fue creada la Oficina Nacional del Trabajo por Decreto Ejecutivo del Presidente de la República general Eleazar López Contreras. Esta Oficina dependía de la Dirección de Justicia del Ministeriode Relaciones Interiores.
El 21 de octubre de 1945, por decreto de la junta Revolucionaria de Gobierno, presidida por Rómulo Betancourt, se dispuso la creación del Ministerio del Trabajo.
LEYESCONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLVARIANA DE VENEZUELA (87 al 97)
Artículo 87. Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. Es fin del Estado fomentar el empleo.
Artículo 88. ElEstado garantizará la igualdad y equidad de hombres y mujeres en el ejercicio del derecho al trabajo.
Artículo 89. El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Estado.
Artículo 90. Lajornada de trabajo diurna no excederá de ocho horas diarias ni de cuarenta y cuatro horas semanales. En los casos en que la ley lo permita, la jornada de trabajo nocturna no excederá de siete horasdiarias ni de treinta y cinco semanales.
Artículo 91. Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad.
Artículo 92. Todos los trabajadores ytrabajadoras tienen derecho a prestaciones sociales Artículo 93. La ley garantizará la estabilidad en el trabajo
Artículo 94. El Estado establecerá, a través del órgano competente, la responsabilidad quecorresponda a los patronos o patronas en general,
Artículo 95. Los trabajadores y las trabajadoras, sin distinción alguna y sin necesidad de autorización previa, tienen derecho a constituir...