Derecho laboral

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ORIGEN DEL DERECHO LABORAL
HISTORIA DEL TRABAJO.
ÉPOCA ANTIGUA .
La historia del trabajo es la historia del hombre. En la creencia de su origen divino, apenas el hombre es expulsado del paraíso, queda condenado a ganar el pan con el sudor de su frente. En una consideración naturalista y estrictamente biológica, la existencia y subsistencia de la humanidad están indisolublemente unidas a laactividad del hombre para conseguir su sustento y para mejorar sus condiciones de vida material. Desde la antigüedad más remota hasta la revolución industrial se han desarrollado sistemas muy distintos de organización laboral. Apenas un hombre, por su poder político o personal, y por contar con más bienes que otro, puede hacer que éste lo sustituya en el trabajo, surge la prestación laboralsubordinada, la que interesa al Derecho de Trabajo. Las primeras actividades humanas son las de los pastores nómadas; luego aparecen los agricultores, ya sedentarios. Surgen después los guerreros, que ocupan nuevas tierras y que someten, políticamente siempre y económicamente con frecuencia, a los pobladores de las regiones conquistadas. Con el crecimiento de las poblaciones, con la pérdida de los lazosfamiliares, con una diversificación incipiente de las tareas, van creándose los distintos oficios y profesiones. Superada esa fase inicial, que unos consideran paradisíaca, por brindar espontánea la tierra los frutos precisos para la subsistencia, o afirmado el hombre, en tesis pesimistas, sobre el caso primero contra las fieras y contra el salvajismo de otros hombres, comienza la explotaciónagrícola, con la ayuda de los animales domésticos: el asno, el caballo y el buey principalmente y con el concurso de herramientas sencillas, como la azada y otras, o como el arado, de concepción que ha perdurado durante milenios. El uso de los metales, especialmente el del hierro, ha significado el mejor aliado para el bienestar humano y una marcha rápida en la civilización. Desde los más lejanostiempos, todo sistema laboral se ha caracterizado por la oposición de dos elementos: el que manda y el que obedece; el que produce y el que se beneficia con el producto. En el curso de los siglos recibirán muy distintos nombres: dueño y esclavo, entre los primitivos y hasta épocas no muy remotas; patricios y plebeyos, en Roma; amos y colonos, al finalizar la edad antigua; señores y siervos, durante elfeudalismo, maestros y compañeros, en la etapa corporativa, propietarios y obreros, al proclamarse la libertad del trabajo con la Revolución francesa, empresarios y trabajadores, en la predominante denominación actual, de relativa igualdad jurídica, aunque de diferenciada función laboral. No se puede asegurar que en las primeras épocas del desarrollo de la civilización se repartiera el trabajoentre todos los miembros de la sociedad, sin que hubiese una clase especialmente afectada a la condición de trabajadores, ni otra que estuviese libre de esa carga; ya que el trabajo, concebido como un castigo, debió ser impuesto por el más fuerte al más débil y, es sin duda, como veremos, la mujer el primer sujeto sometido a un rendimiento en beneficio del hombre que, por ser más fuerte, la domina. Nohan descansado sobre la justicia los principios definidores de las grandes etapas de la historia del trabajo; por el contrario, la evolución humana se ha caracterizado, a través de los siglos, por la lucha constante y vehemente para eliminar la injusticia, y afirmar la igualdad y el derecho, en la distribución del trabajo y de sus frutos.
LA ESCLAVITUD . ORIGEN Y JUSTIFICACIÓN.
En todos lospueblos antiguos, el trabajo que no era personal o familiar lo realizaban los esclavos. Por tal causa, como primer denominador laboral común, su situación se delineará ahora, sin perjuicio de las ampliaciones características al tratar de las grandes naciones de entonces.
Por esclavitud se entiende el estado del esclavo, la condición jurídica del ser humano considerado como cosa o semoviente, y...
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