Derecho laboral

Una definición importante en el derecho laboral es la del trabajo que es aquella actividad que se desarrolla con el fin de transformar una cosa o un objeto pero siempre buscando obtener una riqueza.El trabajo viene desde la época antigua pasando por algunas etapas como lo son la esclavitud, el régimen feudal, servidumbre, colonato, vasallaje, crisis del trabajo medieval, manufactura ymaquinismo. Esto es desde que el trabajo era considerado como un castigo, en donde las clases sociales si eran importantes ya fuera los burgueses con el proletariado en donde las clases mas bajas eran lasque realizaban los trabajos o incluso en alguna de las etapas la gente era dada como esclavo para realizar los trabajos.
El derecho del trabajo es el conjunto de normas de derecho que estánjerarquizadas y se encarga de las relaciones entre patrones y trabajadores ya que son los principales sujetos del derecho del trabajo, de las relaciones de unos y otros entre si como por ejemplo los sindicatosy asociaciones, y las relaciones de unos y otros para con el Estado ya que es el que se carga de juzgar y sancionar si alguna norma no es respetada.
El derecho laboral surgió en el último cuarto delsiglo XIX y algunas de las corrientes influyentes son el liberalismo, el socialismo utópico, anarquismo, comunismo, sindicalismo, cooperativismo, entre otras. El comunismo por ejemplo se piensa quecomo todos realizan un trabajo la ganancia debe ser igual para todos; en el cooperativismo es los mismos trabajadores realizan un aporte para su empresa y las ganancias son repartidas entre ellos.Algunas características del derecho laboral son el tutelador que protege a quien se encuentre en una situación de debilidad frente a otro que podría abusar de su poder, un ejemplo podría ser entre unjefe y el trabajador frente a una demanda el tutelador ayudaría al trabajador ya que puede ser que no cuente con los recursos suficientes para su defensa, el liberador busca un equilibrio jurídico...