Derecho Laboral
“JOSÉ SIMEÓN CAÑAS”
“SALARIOS Y SALARIOS MINIMOS CON CONTROL
EMPRESARIAL EN EL SALVADOR”
TRABAJO DE GRADUACIÓN PREPARADO PARA LA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y
EMPRESARIALES
PARA OPTAR AL GRADO DE
LICENCIADO EN ECONOMÍA
PRESENTADO POR
PÉREZ ACEVEDO, RODOLFO JUNIOR
ANTIGUO CUSCATLAN, ABRIL 2007
UNIVERSIDAD CENTROAMERICANA
“JOSÉ SIMEÓN CAÑAS”RECTOR
LIC. JOSÉ MARÍA TOJEIRA PELAYO, SJ
SECRETARIO GENERAL
LIC. RENÉ ALBERTO ZELAYA
DECANATO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
Y EMPRESARIALES
MTRO. JOSÉ MANUEL RIVAS ZACATARES
DIRECTOR DEL TRABAJO
M.SC. MARIO SALOMÓN MONTESINO CASTRO
SEGUNDO LECTOR
MTRO. ROBERTO GOCHEZ
AGRADECIMIENTOS
La elaboración de la presente investigación sin duda me ha enriquecido
másacerca de la realidad económica que vive el país, permitiéndome
comprender las difíciles circunstancias que día a día deben de sobrellevar
una cantidad considerable de trabajadores con el fin primario de subsistir.
Realizar esta obra no fue tan fácil, sin duda se requirió de muchas
personas para que pudiera obtener “un final feliz”, fueron muchos días de
tensión que han quedado para lahistoria y de los cuales se hace necesario
evaluar y aprender principalmente de los errores cometidos.
Por lo tanto, quiero agradecer públicamente primeramente a Dios, ya que
sin su ayuda este trabajo no se hubiese terminado; quiero darle gracias a mi
papá quien fue quien inicio con mucha responsabilidad esta aventura que
con esta obra llega a su fin, a mi mamá quien cerro esta aventura con muchadedicación dándome siempre esos infaltables pero necesarios empujones en
los momentos mas difíciles.
Gracias al Director de esta obra el Licenciado Mario Montesino a quien
siempre le he considerado “Mi Maestro” y el mejor de los Catedráticos de
economía que posee la universidad, gracias por su cariño y sobretodo,
gracias por su tolerancia en todos estos años ¡Le prometo ser un mejorestudiante! También quiero darle las gracias al Lic. Roberto Gochez por sus
consejos y sugerencias, y a pesar de tener poco de conocerlo ¡Licenciado lo
admiro por sus conocimientos y por ese ojo de lupa que tiene!
Gracias a todos mis amigos y a mis amigas, por esos ratos tan buenos
que hacen de la universidad un lugar muy especial; gracias a esos
Catedráticos que muy amablemente me permitieronconvertirme en su
amigo, gracias Licenciado René Figueroa.
¡Este Triunfo lo consiguieron ustedes!
Esta obra esta dedicada a la memoria de Ringo Pérez…
ÍNDICE
I. MARCO CONCEPTUAL…………………………………………………………1
1.1.- Introducción………………………………………………………………..1
1.2.- Planteamiento del Problema…………………………………………….2
1.2.1.- Los Fallos del Mercado Laboral y el Desempleo………………..5
1.2.2.- Intervención deun Monopsonio en el Mercado Laboral:
Aspectos Teóricos……………………………………………………8
1.3.- Del Monopsonio al Control Empresarial…………………………….11
II.
EFECTOS
NEGATIVOS
QUE
OCASIONA
EL
CONTROL
EMPRESARIAL EN LOS SALARIOS Y EL EMPLEO……………………….16
2.1.- Introducción……………………………………………………………...16
2.1.1.- Introducción al problema del Monopsonio y
Control Empresarial de formaagregada………………………..19
2.2.- Breve análisis de los ajustes a los Salarios Mínimos…………….22
2.2.1.- Imprecisiones en la comparación entre Salarios
Efectivos y Salario Mínimo en el Sector Formal………………26
2.3.- Estudio agregado de la información de los salarios y de la
ocupación (Sector Formal y Sector Informal);
Una breve aproximación……………………………………………….29
2.4.- Estudio desagregado del Sector Formal y el SectorInformal; comparaciones entre el Promedio, la Mediana
y la Modal Salarial con respecto al Salario Mínimo………………32
2.4.1.- Análisis por separado del Sector Formal………………………36
2.4.2.- Precariedad de los Salarios Efectivos y el Salario
Mínimo frente a las Canastas Básicas Alimenticias…………..50
2.4.3.- Análisis por separado del Sector Informal……………………..59
2.5.- Vinculación de los objetivos...
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