Derecho Laboral

Páginas: 2 (328 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2012
Autor: Echevarría Javier.
Pertenencia institucional: Universidad Nacional de la plata (UNLP), Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales (alumno de grado).
Correo electrónico: Javier_e02@hotmail.comAbstract: "El trabajo como fenómeno social: una reflexión desde las ciencias jurídicas".

Históricamente el trabajo, el empleo de una fuerza de trabajo humano y la remuneración se presentaroncomo conceptos construidos mediante distintos procesos culturales, socio- histórico y políticos. A su vez las relaciones de apropiación del trabajo ajeno que se desprendieron de dicho proceso semanifestaron de manera desigual.
El siguiente aporte toma como objeto la historia del trabajo social a través de una mirada reflexiva y de problematización desde las ciencias jurídicas. En dicho marco, setomara como época de partida el fin del siglo XVI (esclavismo) hasta nuestros días. Cabe aclarar que el recorrido no pretende ser solamente cronológico sino que se propone leer a la historiaprocesualmente, tal como lo sostiene el filósofo e historiador Michel Foucault “nada es de una vez y para siempre”.
A partir de mediados del siglo XIX aparecen en el derecho del trabajo estos conceptos comocaracterísticos de la sociedad. De hecho, con la constitución y consolidación de los Estados Modernos, se produjo la transición del Estado social hacia el neo-liberalismo.
Como consecuencia de esteproceso se produce una precarización del trabajo y subcontratación del mismo. Manifestándose en nuevas formas de relaciones laborales.
Ernesto Krotoschin, uno de los precursores del Derecho socialcontemporáneo, analiza y expresa que el trabajo humano y el derecho social, son un conjunto de principios y normas jurídicas destinadas a regular la conducta del hombre.
En este sentido, el objetivo deesta reflexión teórica es el de comprender al trabajo humano como fenómeno social, la flexibilización del mismo y, consecuentemente, todo lo que trae aparejado.
El que sea un ejercicio de...
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