Derecho Laboral

1 conceptos preliminares
1.1Introducción al Derecho
1.1.1deficinicón del derecho del trabajo
1.1.2 ubicación del derecho del trabajo
1.2 Sujetos del derecho del trabajo
1.2.1concepto legal del trabajador
1.2.2 concepto legal del patrón
1.2.3. concepto legal de intermediario
1.2.4. concepto de empresa o establecimiento.

2 Relaciones de trabajo2.1.Concepto de relación individual de trabajo
2.1.1.Contrato individual de trabajo
2.1.2Duración de las relaciones de trabajo
2.1.3Contenido del contrato individual de trabajo2.2 Suspensión, rescisión y terminación de las Relaciones de Trabajo.
2.2.1. Suspensión temporal de las relaciones de trabajo
2.2.2. Rescisión de las relaciones individuales detrabajo.
2.2.3. Terminación de las relaciones de trabajo
2.2.4. Indemnización
2.2.5. Prescripción
2.3. Condiciones de trabajo
2.3.1. jornada de trabajo
2.3.2. concepto legalde jornada de trabajo
2.3 3 Horario y duración de las jornadas de trabajo
2.3.4. jornada extraordinario
2.3.5 jornada de emergencia
2.4. Días de descanso y vacaciones2.4.1. Descanso semanal
2.4.2. Prima dominical
2.4.3.Días de descanso obligatorio
2.4.4. Vacaciones
2.4.5. Prima vacacional
2.5. Salario
2.5.1. concepto jurídico
2.5.2.Integración
2.5.3 Forma de pago
2.5.4. Aguinaldo
2.5.5. Normas protectoras de salario
2.5.6 Salario mínimo

3 Derechos de los trabajadores
3.1. P,T,U
3.1.1. Prima deantigüedad
3.1.2. capacitación y adiestramiento de los trabajadores
3.2. Obligaciones y prohibiciones de patrones y de los trabajadores
3.3.Derecho de las madres trabajadores ymenores
3.4 autoridades del trabajo
3.4.1. funciones de las autoridades de trabajo
3.5. sindicatos
3.6 contrato colectivo de trabajo
3.7 huelga
3.8 seguridad social