derecho laboral

Derecho laboral  
Es el  conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones y principios teóricos entre 
empleados y trabajadores y estos con el estado. 
En el  marco  jurídico  encontramos que el derecho  laboral se  encuentra en  los artículos 
5°  y  123  constitucional.  En  el  artículo 5 nos dice que a  ninguna  persona  se  le puede obligar a que no se dedique a una profesión , industria, comercio o trabajo. 
En  el  artículo  123  se  expresa  que  toda  persona  tiene  derecho  al  trabajo  digno, 
socialmente  útil  ,  al  efecto  se  promoverán  la  creación   de  empleos  y  la organización 
social del trabajo conforme a la ley. 
El  congreso  de la  unión  expide las  leyes  del trabajo las  cuales  regirán: la  duración  del 
trabajo  de  8  horas  mínimas,  jornada  máxima de  trabajo  nocturno  será  de  7  horas,  la 
prohibición  del  trabajo  a  menores  de  14  años  y  a  los  menores de  16  años  su jornada 
máxima  es  de  6  horas,  por  cada  6  días  de trabajo  habrá  un  día  de   descanso,  las 
mujeres  durante  el  embarazo  no  realizarán  trabajos  que  exijan  un  esfuerzo 
considerable, los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores se regirán por 
áreas  geográficas,  para  el  trabajo  igual  debe  de  corresponder  el   salario  sin  tener  en 
cuenta  sexo  ni  nacionalidad,  el  salario  mínimo  quedará  exceptuado  de  embargo, compensación  o  descuento,  los  trabajadores  tendrán  derecho  a  una  participación  en 
las utilidades de la empresa.  
En  las  consideraciones  generales del  trabajo  encontramos a la  jornada laboral  que  es 
en tiempo durante el cual el trabajador está a disposición para prestar su trabajo. 
También  encontramos  a  los  días  de  descanso  que  son  los  que  el  trabajador  podrá disfrutar  por  cada  6   días  de  trabajo  y  un  día   de  descanso  con  goce  íntegro  de  su 
salario.  Encontramos  también  a  las  vacaciones  que  son  cuando  los ...