Derecho penal hostigamientp
Páginas: 2 (290 palabras)
Publicado: 19 de febrero de 2012
Hostigamiento Sexual
Artículo 259 BIS. Al que con fines lascivos asedie reiteradamente a persona de cualquier sexo, valiéndose de su posición jerárquica derivada de sus relaciones laborales,docentes, domésticas o cualquiera otra que implique subordinación, se le impondrá sanción hasta de cuarenta días multa. Si el hostigador fuese servidor público y utilizare los medios ocircunstancias que el encargo le proporcione, se le destituirá de su cargo.
Solamente será punible el hostigamiento sexual, cuando se cause un perjuicio o daño.
Sólo se procederá contra el hostigador,a petición de parte ofendida.
Ejemplo: La joven Rosa Martínez López, de 22 años de edad trabaja como pasante en el Despacho del Lic. Fernández, desde hace 3 años con el objetivo deasegurarse un puesto fijo en el despacho para obtener un mejor sueldo ya que con el que obtiene actualmente no logra solventar sus gastos y le hace mucha falta el dinero, es una joven muy capacitada. ElLic. Fernández ha estado persiguiendo a la señorita Martínez diciéndole que debe cooperar con lo que él le pida ya que si no lo hace podría despedirla inmediatamente.
1. Tipo Objetivo: deacción
2. Nexo Causal: principio de confianza
3. Resultado: formal
4. Bien Jurídico Tutelado: equilibrio psicológico y sentimental
5. Sujeto Activo del Delito: unisubjetivo eimpersonal
6. Sujeto Pasivo del Delito: unisubjetivo e impersonal
7. Objeto Material: el hostigado sexualmente
8. Referencia Temporal: no pide
9. Referencia Espacial: no pide10. Medios Comisivos: con fines lascivos
11. Calificativas: no hay. Solo se procederá contra el hostigador a petición de parte ofendida
12. Elementos Normativos: subordinación, perjuicio13. Tipo Subjetivo: doloso
14. Imputabilidad: el sujeto debe ser imputable
15. Conocimiento: tiene conocimiento de la conducta
16. Exigibilidad: se le puede exigir una acción
Artículo 259 BIS. Al que con fines lascivos asedie reiteradamente a persona de cualquier sexo, valiéndose de su posición jerárquica derivada de sus relaciones laborales,docentes, domésticas o cualquiera otra que implique subordinación, se le impondrá sanción hasta de cuarenta días multa. Si el hostigador fuese servidor público y utilizare los medios ocircunstancias que el encargo le proporcione, se le destituirá de su cargo.
Solamente será punible el hostigamiento sexual, cuando se cause un perjuicio o daño.
Sólo se procederá contra el hostigador,a petición de parte ofendida.
Ejemplo: La joven Rosa Martínez López, de 22 años de edad trabaja como pasante en el Despacho del Lic. Fernández, desde hace 3 años con el objetivo deasegurarse un puesto fijo en el despacho para obtener un mejor sueldo ya que con el que obtiene actualmente no logra solventar sus gastos y le hace mucha falta el dinero, es una joven muy capacitada. ElLic. Fernández ha estado persiguiendo a la señorita Martínez diciéndole que debe cooperar con lo que él le pida ya que si no lo hace podría despedirla inmediatamente.
1. Tipo Objetivo: deacción
2. Nexo Causal: principio de confianza
3. Resultado: formal
4. Bien Jurídico Tutelado: equilibrio psicológico y sentimental
5. Sujeto Activo del Delito: unisubjetivo eimpersonal
6. Sujeto Pasivo del Delito: unisubjetivo e impersonal
7. Objeto Material: el hostigado sexualmente
8. Referencia Temporal: no pide
9. Referencia Espacial: no pide10. Medios Comisivos: con fines lascivos
11. Calificativas: no hay. Solo se procederá contra el hostigador a petición de parte ofendida
12. Elementos Normativos: subordinación, perjuicio13. Tipo Subjetivo: doloso
14. Imputabilidad: el sujeto debe ser imputable
15. Conocimiento: tiene conocimiento de la conducta
16. Exigibilidad: se le puede exigir una acción
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