derecho romano

PRINCIPIOS PROCESALES:
Concepto: Los principios procesales son las normas que rigen al proceso como al procedimiento y les son aplicables tanto por el juez como por las partes dentro del proceso.

Principio Dispositivo: Mediante este principio se asigna a las partes la iniciativa del proceso, éstas lo inician libremente y lo impulsan en todos sus actos.

Principio Inquisitivo: Significaeste principio que el órgano jurisdiccional es quien ejerce los poderes de iniciar el proceso o actuar por sí investigando los sucesos.

Principio de Oralidad: Este principio consiste en que el proceso se lleva a cabo por medio del sistema de audiencias, durante las cuales las partes participan activamente.

Principio de Inmediación: Este principio requiere que el juez tenga mayor contacto conlas partes.

Principio de Publicidad: Este principio permite la apertura del proceso para que la potestad jurídica pueda ser conocida y controlada por quienes tienen interés dentro del proceso, es decir que el expediente es público únicamente para las partes dentro del proceso.

Principio de Bilateralidad: el principio consiste en el trámite igualitario de las partes contenido en el artículo 4de la Constitución Política de la República de Guatemala.

Principio de Economía o de Celeridad Procesal: este principio tiende a evitar la pérdida innecesaria de tiempo en el curso del proceso, por lo que el proceso debe ser ágil y eficaz.

Principio de Preclusión: Se define como un estado del proceso que, al darse la clausura de un plazo o acto procesal, no puede retornarse al anterior, esdecir que al concluir una etapa del proceso no puede volver a ella.

Principio de Adquisición Procesal: Este principio norma que una de las partes dentro del proceso puede beneficiarse con los actos que realice la otra, ejemplo la prueba aportada por una de las partes prueba para el proceso y no para el que la aporto

Principios civiles
El proceso civil como institución regulada por el derechoprocesal, observa los mismos principios de que esta provista tal rama del derecho, principios de obligatoria observancia sea que estén o no debidamente normatizados. Se aplican en atención al equilibrio de cada actuación y a la finalidad perseguida.
Principios tales como:
Igualdad entre las partes. Las partes intervinientes en el proceso son iguales, el tratamiento es igual para todos y tienenlas mismas oportunidades procesales
Sin interés no hay acción. Es apenas lógico pues, quien acciona si no tiene por que hacerlo, de aquí se deriva la legitimidad en la causa, su importancia práctica radica en que impide que, quien no está legitimado en la causa pueda accionar (no tiene interés).
iura novit curia. Indica que el juez conoce la norma aplicable.
Existen otros que suelen serdenominados principios, pero que, la doctrina moderna llama reglas técnicas, término más preciso y acorde a su naturaleza. Estas son entre otras:
Regla técnica dispositiva. Según esta, a las partes corresponde dar comienzo a cada actuación procesal, aportar las pruebas, solicitarlas etc., el juez solo interviene para pronuciarse en cada providencia de lo que haya observado en cada acto.
Regla técnicainquisitiva. Al estado corresponde investigar, adelantar y resolver de oficio los asuntos que se puedan suscitar y de los que haya tenido conocimiento.

Principios laborales
1.- TUTELAR O PROTECTOR DE LOS TRABAJADORES
TUTELARIDAD DE LAS LEYES DE TRABAJO.
Artículo 103 Constitucional: Las leyes que regulan las relaciones
entre empleadores y el trabajo (trabajador) son conciliatorias,
tutelarespara los trabajadores y atenderán a todos los factores
económicos y sociales pertinentes.
IV CONSIDERANDO DEL CODIGO DE TRABAJO
Que son características ideológicas del Derecho de Trabajo y, en
consecuencia, también las del Código de Trabajo, por ser éste una
concreción de aquél, adaptadas a la realidad de Guatemala, se
pueden resumir así:
a) El derecho de trabajo es un derecho tutelar de...