Derecho

14 de Septiembre de 2010
DERECHO CORPORATIVO

ANTECEDENTES DEL DERECHO CORPORATIVO
El principal antecedente del mismo es el derecho de la empresa o derecho empresarial o derecho de los negocios.

UBICACIÓN DEL DERECHO CORPORATIVO
El derecho corporativo no queda ubicado en una sola rama del derecho, sino que este tema debe estudiarse de acuerdo a cada rama del derecho que lo conforman, porejemplo el derecho tributario, aduanero, constitucional corporativo entre otras se ubican en el derecho público, civil corporativo y mercantil corporativo se ubican en el derecho privado, y familiar corporativo y laboral corporativo se ubican en el derecho social. Por lo cual si queremos precisar la ubicación del mismo debemos tener presente que se ubica en el derecho público, social y privado.DEFINICIÓN DERECHO CORPORATIVO
1.-El derecho corporativo puede ser definido como la rama del derecho empresarial que estudia y regula la gran empresa y su incidencia en las ramas del derecho.
2.-El derecho corporativo estudia las normas relativas a la empresa y su actividad empresarial

ACLARACION
En Base a su terminología es importante aclarar que no es propia de nuestro lenguaje, sino unaadaptación del término anglosajón CORPORATE LOW; En EE.UU., este término se aplica al derecho que rige a las empresas. Así se podría aventurar a dar un concepto preliminar del derecho corporativo estableciendo que es el derecho de las empresas.
Sin embargo, sí únicamente se dice que es un derecho de empresas esto es incompleto porque el ámbito de las empresas es muy amplio.
La Empresa ha sidodefinida de muy diversas formas, así tenemos que conforme al diccionario de la Real Academia de la Lengua Española: “Es la entidad integrada por capital y trabajo como factores de la producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad.
De esta definición se desprende que la empresa consiste en laintegración de los siguientes elementos:
 Capital
 Trabajo
 Producción de bienes o servicios
 Utilidad o lucro.

En concordancia a lo anterior debemos entender la diversidad de situaciones jurídicas que operan en una empresa por ejemplo:

 Expedición de cheques por parte de la empresa
 Despido injustificado de un trabajador de la corporación.
 Fraude de un alto funcionario de laempresa.
 Modificación en el objeto social de la Compañía.
 Celebración de contratos con personas físicas.
 Apertura de una cuenta corriente a nombre de la empresa.
 Trámites aduanales para importaciones y exportaciones.
 Pago de impuestos como personas morales.

Como se puede apreciar en una empresa existen cuestiones jurídicas de diversas índoles como penales, civiles,mercantiles, bancarias, fiscales, aduanales, etc.

En realidad en EAU. el derecho corporativo, aunque se refiere al derecho mercantil primordialmente, en realidad es un derecho de la empresa. En México el derecho corporativo se traduce en el ámbito más amplio: El abogado corporativista es el encargado de prácticamente todas las cuestiones jurídicas que pueden suceder dentro de la empresa, y queinevitablemente se vinculan con otras ramas del derecho, por ejemplo: el ámbito del derecho civil cobra especial importancia las obligaciones y los contratos; en el ámbito del derecho mercantil prácticamente se aplican todos sus conceptos como Títulos de crédito, contratos mercantiles, etc. El derecho aduanero también es importante en tanto que una multitud de empresas en la actualidad abre sus puertas alextranjero y realiza múltiple actividades internacionales con corporaciones de otros países; el derecho fiscal es de enorme relevancia para el derecho corporativo, también el derecho bursátil pues la mayoría de las empresas económicamente fuertes son precisamente S.A. cuyo capital social se representa por acciones mismas que sé ofrecen incluso, en mercados internacionales por resultar atractivas...