Derechos humanos laborales

CONTEXTO ACTUAL DE LA RSE

La Responsabilidad Social Empresarial, es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, es decir, nonecesariamente debe ser considerado el término como sinónimo de cumplimiento de las leyes, o pensar que con el acto en sí de crear una empresa y producir riqueza, empleo y contribuciones al fisco, se estásiendo socialmente responsable, se debe comprender que es un instrumento vinculado al apoyo que la empresa brinda a sus trabajadores en forma de préstamos personales, ayudas médicas, apoyo para lacontinuación de los estudios, facilitación para la práctica del deporte, entre otras (Ámbito Interno) y a la comunidad, colaborando con las necesidades del entorno de la empresa, hacia la colectividad, enmateria de infraestructura, remodelaciones, accesos, salud, educación, recreación y deporte (Ámbito Externo).
Es claro también que el aporte de las empresas en ésta materia estará condicionado porlas fluctuaciones del mercado, que incide en que la inversión responsable se estire o contraiga, e incluso a veces tengan un carácter efímero.
Sin embargo, no se debe descuidar el hecho que hoy porhoy, la RSE es considerada una actividad estratégica, en lugar de una práctica adicional a las que lleve adelante las organizaciones. 
Muchas empresas en la actualidad son medidas por sus clientes enfunción de su labor social, al punto que al opinar sobre las mismas uno de los principales argumentos está ligado al impacto de las actividades realizadas en materia de Responsabilidad Social, lo cualestá intrínsecamente relacionado con el posicionamiento y recordación de la marca, así como los negocios que se derivan en la colocación directa de productos y servicios para promover un evento decaracterística social.
Y es por lo anterior que se debe adoptar la práctica como un ejercicio de Planificación de la RSE de la mano con la misión, visión, valores y estrategias de la empresa, haciendo...