derechos humanos y funcion politica

 República bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para las
Relaciones de Interiores y justicia
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
Curso de Reentrenamiento Policial








DERECHOS HUMANOS Y FUNCION POLICIAL





Profesor Dicente:
Rosa OrtizRonald Gil C.I- 16.101.837
Ambiente 19 día Miércoles

Valencia Diciembre del 2012
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Principios:
Art. 2- Venezuela se caracteriza por ser un Estado democrático, justo y social de derecho el cual tiene comoobjetivo principal en su ordenamiento jurídico: el derecho y respeto por la vida y la libertad, la justicia, la igualdad de derechos, la solidaridad, entre otros valores.
Art. 3- El Estado es garante de la defensa y el desarrollo de las personas, al igual que bebe velar por el nuestro bienestar y crear una sociedad justa garantizando el cumplimiento de los principios, derechos y deberes queestablezca la constitución.
Garantías:
Artículo 19 El Estado garantizará a toda persona, conforme al principio de progresividad y sin discriminación alguna, el goce y ejercicio irrenunciable, indivisible e interdependiente de los derechos humanos. Su respeto y garantía son obligatorios para los órganos del Poder Público, de conformidad con esta Constitución, con los tratados sobre derechos humanossuscritos y ratificados por la República y con las leyes que los desarrollen.
LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN POLICIAL
Disposiciones generales
Artículo 1. La presente Ley tiene por objeto regir las relaciones de empleo público entre los funcionarios y funcionarias policiales y los cuerpos de policía de la Administración Pública nacional, estadal y municipal, lo cual comprende:
1. El sistemade dirección y de gestión de la Función Policial y la articulación de la carrera policial.
2. El sistema de administración de personal, el cual incluye la planificación de recursos humanos, procesos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, educación y desarrollo, planificación de la carrera, evaluación de méritos, ascensos, traslados, transferencias, valoración y clasificación de cargos,jerarquías, escalas de remuneraciones y beneficios, permisos, licencias y régimen disciplinario.
3. Los derechos, garantías y deberes de los funcionarios y funcionarias policiales en sus relaciones de empleo público. Finalidades
Artículo 2. La presente Ley tiene las siguientes finalidades:
1. Regular el sistema de administración de personal de los funcionarios y funcionarias policiales paragarantizar su idoneidad en la prestación del servicio de policía.
2. Establecer un régimen uniforme y razonable de remuneraciones y beneficios sociales de los funcionarios y funcionarias policiales, que reconozca su compromiso institucional, formación, responsabilidades, desarrollo y desempeño profesional.
3. Establecer la organización jerárquica y la distribución de las responsabilidades enlos diversos ámbitos de decisión y ejecución de las instrucciones para el mejor cumplimiento de la Función Policial, común para los distintos ámbitos político-territoriales de desarrollo del servicio de policía.
4. Regular el sistema equilibrado de supervisión interna y externa del desempeño policial, contemplado en los artículos 77 al 81 de la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo dePolicía Nacional Bolivariana, conforme a los principios de la intervención oportuna; el fomento de buenas prácticas policiales; la corrección temprana de las desviaciones y la responsabilidad administrativa individual; señalando el marco de tipificación de las infracciones, así como los procedimientos para identificarlas, detectarlas y controlarlas con eficacia, asegurando así el cumplimiento de...