desarrollo de la formación profesional integral



DESARROLLO HUMANO INTEGRAL




LEIDY ALEJANDRA LÓPEZ CARVAJAL
(627889-1)




SENA
GESTION BANCARIA Y DE ENTIDADES FINANCIERAS
BOGOTA D.C
2014
Contenido






GUIA DESARROLLO HUMANO INTEGRAL

SITUACION # 1
1. Camilo si actuó bien a la hora de reprochar a Paula porque le está diciendo que lo que hizo estuvo mal y se estaba habiendo daño ella misma. Primero porque nodebió haber tomado alcohol y dos tapar una mentira para hacer otra peor en el caso de ella las drogas.

2. Camilo actuó mal a la hora de irse, por que dejo que Paula siguiera en la misma situación o si no que buscara ella misma la solución.

3. - Camilo: Si esta grandecita deberías saber que las drogas hacen mucho daño tanto para el cuerpo, como psicológicas y mentales. Date cuenta quenecesitas ayuda vamos con la psicóloga para que te ayude y recuperes la vida que tenias antes.
(Salieron de almorzar y fueron directo al psicólogo)
Camilo: Buenas tardes María, me Podrías ayudar para que Paula se dé cuenta que lo que está haciendo está mal.
Psicóloga María: Claro, Paula cuéntame que tienes, que te sucedió?
(Paula se puso muy nerviosa)
(Paula le conto detalladamentelo que le había sucedido y el por qué había consumido drogas. María termino de escucharla le platico y la puso a ver unos videos de todos los daños que causaba el ingerir drogas haciéndola reflexionar de el daño que se estaba causando ella misma.)
Psicóloga María: Paula necesito que venga la próxima semana para seguir llevando tu caso, eso si tienes que poner toda tu disposición para que sigasadelante en tu vida sin el consumo de las drogas.
Paula: Si señora, entonces nos veremos la próxima semana.
(Paula le dio las gracias a su amigo por haberla ayudado y ahora Paula se encuentra en terapias en compañía de su amigo Camilo.)
SITUACION # 2
1. Beneficios de los filtros:
Seguridad en lo que va a decir
Que nos digan cosas positivas
Decir la Verdad
Noticias que beneficien a nuestravida personal, intelectual y en el trabajo.
2. No se Debe :
Escuchar detrás de las paredes
Inventar Chismes
Hablar de los demás
Meterse en cosas ajenas

3. Valores Que debe tener En cuentas:
Respetar
Compañerismo
Disciplina
Paz interior
Puntualidad
Responsabilidad
SITUACION # 3
1. No le recibieron el aporte que dio la familia Gómez por que la ropa estaba en mal estado y losmedicamentos estaban vencidos.
2. El señor Gómez no debió haber reaccionado de una manera grosera, ya que por justas causas no lo podían recibir.
3. Diferencia entre solidaridad y caridad.

SOLIDARIDAD
CARIDAD
Igualdad
Reconocer el bien común
Escuchar con simpatía e interés los aportes de los demás
Trabajo en equipo

Desigualdad
Reconocer que el otro necesita
Individualismo

SITUACION # 41. Un Beneficio es que cada uno tiene una opinión diferente y eso hace que se fortalezca la unión entre las demás personas, además enriquece nuestros conocimientos y al realizar una actividad va ser muy dinámico por el hecho de que cada uno da su punto de vista.
2. Es disfrutar el futbol en paz y armonía , es no sentir esa rivalidad con el otro si no al contrario gozar que se está jugando,complaciéndonos en lo que nos gusta ver o jugar sintiéndonos feliz y emocionados por qué se sabe que el futbol es un juego en equipo y compañerismo.
Tolerancia
Intolerancia
Es cuando acepto la opinión del otro, su cultura , su raza, su religión , el cómo se viste o como piensa
Cuando Uno No le cae bien una persona y empieza a criticarla
3.

4. Algunos factores de que se produzcaproblemática es la desigualdad, es no respetar la opinión del otro y criticar por su religión, etnia, cultura, sexo.
5. Se cumple un papel muy importante y es el de respetar y aceptar las diferentes opiniones y pensamientos, es ser solidarios y aceptar a los demás como son.

SITUACION # 5

1. La actitud que tuvo amparito fue incorrecta porque carolina le dio toda la confianza para que le...