Desarrollo emprendedor

Unidad I
1. Introducción al Desarrollo Empresarial.
1.1 Antecedentes
El ser humano, desde la era agraria, fue un empresario;
tenía que emprender ciertas actividades para poder dar sustento a su
familia y pagar al Rey un impuesto por el uso de las tierras que trabajaba.
Formalmente los empleados surgen con el inicio de la
Revolución industrial; es en esa época cuando crece la demanda deempleados, por ello, hay más empleados que empresarios.
El emprendedor es una persona capaz de detectar oportunidades y
poseedor de las habilidades necesarias para desarrollar un nuevo concepto de negocio.

1.2 Concepto
En los negocios, el emprendedor es un empresario; es el propietario de una empresa comercial.
El estudiante actual, requiere de nuevos conocimientos y apoyos para el desarrollode habilidades y destrezas que le permitan desempeñarse en forma eficiente.
Emprendedor es:
_ “El que hace que las cosas sucedan”. Diana M. González Salazar.
_ “Persona que crea una nueva actividad de negocios en la economía”.
Don Hellriegel y John W. Slocum.

1.3 El emprendedor
Hay personas que nacen siendo empresario, es decir, son quienes tienen un cierto don para los negocios. Sinembargo, la mayoría se forma en el camino, estas personas, tienen que prepararse para desarrollar las habilidades que requieren.

1.3.1 Espíritu emprendedor
El espíritu emprendedor es clave para las economías actuales, y puede ser innato.
Un emprendedor tiene la capacidad de ver las oportunidades y analizar los recursos para llevar a cabo el proyecto.
Emprender es “comenzar una obra o empresa”,lo que implica explorar, tomar riesgos, creatividad y aprovechar las oportunidades; Jorge Olmos Arrayales señala que “el espíritu emprendedor es un proceso orientado a la creación”.
La educación (la familia, la escuela, el grupo de amigos, etc.) es otro factor que influye en la formación de una mente emprendedora. Así como el medio ambiente en el que nos desarrollamos.

1.3.2 Característicasdel emprendedor
Rafael Alcaraz en su obra “El emprendedor de éxito” resume una serie de características que distinguen a los emprendedores del resto de las personas.
_ Compromiso total, determinación y perseverancia.
_ Capacidad para alcanzar metas.
_ Iniciativa y responsabilidad.
_ Persistencia en la solución de problemas.
_ Realismo.
_ Altos niveles de energía.
_ Control interno alto.
_Toma de riesgos calculados.
_ Baja necesidad de estatus y poder.
_ Integridad y confiabilidad.
_ Creatividad e innovación.
_ Confianza en sí mismo y sus capacidades.
_ Perseverancia.
_ Capacidad para manejar problemas.
_ Aceptación del riesgo.

1.3.3 Tipos de emprendedor
Diana M. González Salazar en su obra “Plan de negocios para
emprendedores al éxito” señala que los emprendedorespueden ser
clasificados tomando en cuenta dos aspectos:
a) Por la razón que emprenden
• Por aprovechar una oportunidad: porque encontraron una necesidad
insatisfecha o un Nicho de mercado desatendido, o porque tienen
una buena idea y trabajan en ella.
• Por necesidad o porque se encuentran en una situación desfavorable; específicamente, porque no tienen empleo, ya sea por falta de preparación oporque acaba de ser despedido.
b) Según el tipo de empresa
• Emprendedor social que busca, mediante su creatividad, producir un cambio social, en beneficio de la población, por lo general sin recibir ganancias económicas.
• Emprendedor de negocios. Si emprende dentro de una empresa se le
llama emprendedor interno, y si lo hace en su propio negocio es un emprendedor externo, que puede iniciardesde cero, adquirir una empresa ya existente o comprar una franquicia. Señala además las ventajas y desventajas de ser emprendedor, las cuales quedan comprendidas en el siguiente cuadro:

Podemos concluir que no es sencillo convertirse en empresario o emprendedor, ya que no siempre se alcanza la meta del éxito al primer intento y se requiere ser perseverante para alcanzar el éxito.

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